Coaching et formation des candidats - PIC Management

3 FAÇONS D'ACCOMPAGNER EFFICACEMENT NOS CANDIDATS VERS LEUR OBJECTIF

 


 Le schéma actuel est bien différent de celui des générations précédentes : chaque jour plus compétitif, sujet à des changements récurrents. En effet, Intégrer ou évoluer dans le monde du travail est une tâche qui devient de plus en plus complexe pour beaucoup de personnes. Une internationalisation et globalisation toujours plus présentes, sont des facteurs qui peuvent déstabiliser beaucoup d’entre nous. Face à ce constat qui touche toutes les générations et tous les types de poste, PIC Management a mis en place diverses offres de formation pour accompagner ses clients sur la voie du changement et leur permettre d’atteindre leurs objectifs.

NOTRE VISION
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L’ensemble de notre activité se veut volontairement tournée vers l’adaptabilité et la mobilité. Que ce soit mobilité géographique ou «mentale», il s’agit avant tout d’accompagner les individus et les entreprises dans les différents processus qu’ils entreprennent.
Les changements rapides que connaissent nos sociétés ne sont pas forcément une fatalité. Ils peuvent se convertir en une grande opportunité pour celui qui a su s’y préparer.
Découvrez nos différentes offres de formation et devenez acteur de votre propre changement.

COACHING EXECUTIF 

Développer son leadership, savoir communiquer, savoir déléguer, savoir motiver son équipe, gestion du stress

CORPORATIVE COACHING

Gestion du changement, restructuration interne, communication interne.

COACHING EXPATRIATION

Préparer son départ, s’adapter à un nouvel environnement culturel, réussir son intégration.

 

Nous organisons régulièrement des séminaires de formation online, demandez notre calendrier d’évènements.

Nous pouvons vous accompagner où que vous soyez : nous offrons des solutions efficaces et un suivi à distance, par visioconférence et téléphone.


Pour tout complément d’information, n’hésitez pas à nous contacter.

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