![\"\"](\"https:\/\/www.pic-management.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/mention-legales-pic-management.jpg\" "\\"\\"")
\n\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>Datenschutz Richtlinien<\/h1><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\tPIC Management, ist eine Praktikums Vermittlungsagentur, registriert in Mexiko<\/p>\n
Hauptsitz: Ing. Jos\u00e9 Cardenas Vald\u00e9z 25280 Saltillo, Mexiko<\/p>\n
Telefon: +52 844 430 84 85
\nE-mail:\u00a0info@pic-management.com<\/p>\n
Gast Website ist OVH garantiert mit dem Standort: 12, The Courtyard, Carmanhall Rd, Sandyford Industrial Estate, Sandyford, Dublin 18, Irland<\/strong><\/p>\nBitte ziehen Sie die Gesch\u00e4ftsbedingungen sowie die Datenschutzrichtlinien auf PIC Managements Website zu Rate.<\/p>\n
Letzte Aktualisierung: 25ter Mai 2018.<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\tGesch\u00e4ftsbedingungen<\/h2>\n\t\t\t\tDie hier genannten Gesch\u00e4ftsbedingungen leiten deinen Gebrauch der PIC Management Website via <\/strong>https:\/\/www.pic-management.com\/<\/a>de<\/strong> (\u201ePIC Management Website\u201c) sowie deinen Kontakt mit PIC Management (\u201ePIC Management\u201c, \u201eWir\u201c oder \u201eUns\u201c). Bitte lesen Sie die im Folgenden genannten Gesch\u00e4ftsbedingungen sorgf\u00e4ltig durch, da sich diese auf Ihre Rechte und Verpflichtungen vor dem Gesetz auswirken. <\/strong><\/p>\nFalls Sie diesen Gesch\u00e4ftsbedingungen nicht zustimmen sollten, bitten wir Sie die Website von PIC Management nicht zu benutzen. Sollten Sie Fragen zu den Bedingungen haben, z\u00f6gern Sie bitte nicht uns jederzeit via <\/strong>info@pic-management.com<\/a><\/strong> zu kontaktzieren. <\/strong><\/p>\nFalls Sie PIC Management f\u00fcr die Provision von Vermittlungsdiensten instruieren m\u00f6chten, gelten dieselben Gesch\u00e4ftsbedingungen (Kopien auf Nachfrage m\u00f6glich). <\/strong><\/p>\n <\/p>\n
Die Verwendung der PIC Management Website<\/h2>\n
Wir betreiben die PIC Management Website, um Ihnen unseren Service n\u00e4her zu bringen und um die Kommunikation mit uns zu optimieren.<\/p>\n
Die PIC Management Website wird f\u00fcr Ihren pers\u00f6nlichen Gebrauch zur Verf\u00fcgung gestellt und unterliegt somit den aufgef\u00fchrten Gesch\u00e4ftsbedingungen. Indem Sie die PIC Management Website benutzen, zeigen Sie Ihr Einverst\u00e4ndnis mit unseren allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen.<\/p>\n
Falls Sie nicht in der Lage sein sollten auf unsere Seite zuzugreifen oder Ihren Lebenslauf hochzuladen, senden Sie bitte eine Mail an info@pic-management.com<\/a> und wir helfen Ihnen gerne weiter.<\/p>\n <\/p>\n
\u00c4nderungen und Erg\u00e4nzungen<\/h2>\n
<\/p>\n
Wir sind berechtigt die Gesch\u00e4ftsbedingungen von Zeit zu Zeit aus gesetzlichen oder aus administrativen Gr\u00fcnden zu aktualisieren um die ordnungsgem\u00e4\u00dfe Verwendung der PIC Management Website zu gew\u00e4hrleisten. In diesem Falle werden wir angemessene Bem\u00fchungen aufwenden um Sie \u00fcber die entsprechende \u00c4nderung in Kenntnis zu setzen. Nachdem wir Sie \u00fcber die \u00c4nderungen informiert haben, treten diese f\u00fcr die PIC Management Website in Kraft. Sollten Sie die neuen Gesch\u00e4ftsbedingungen nicht akzeptieren, bitten wir Sie den Gebrauch der Seite zu beenden. Falls Sie die Website weiterhin benutzen, nachdem die \u00c4nderungen in Kraft getreten sind, wird Ihr Verwenden der Website als Einverst\u00e4ndnis mit den neuen Gesch\u00e4ftsbedingungen gewertet.<\/p>\n
<\/p>\n
Ihre Nutzung der PIC Management Website<\/h2>\n
Es ist Ihnen untersagt, die PIC Management Website f\u00fcr folgende Zwecke zu verwenden:<\/p>\n
\n- Die Verbreitung von rechtswidrigen, bel\u00e4stigenden, verleumderischen, beleidigenden, bedrohenden, sch\u00e4dlichen, vulg\u00e4ren, obsz\u00f6nen oder anderweitig anst\u00f6\u00dfigen Inhalten oder Verst\u00f6\u00dfen gegen das Gesetz;<\/li>\n
- Die \u00dcbermittlung von Materialien, die zu Verhaltensweisen ermutigen die eine strafbare Handlung oder eine zivilrechtliche Haftung zur Folge haben oder auf andere Weise gegen geltende Vorschriften, Handlungsweisen oder Gesetze versto\u00dfen.<\/li>\n
- Eingriffe oder Beeintr\u00e4chtigungen in die Nutzung der PIC Management Website einer anderen Person; oder<\/li>\n
- Die Herstellung, \u00dcbermittlung oder das Speichern von elektronischen Kopien von Materialien, die urheberrechtlich gesch\u00fctzt sind, ohne Einverst\u00e4ndnis des Eigent\u00fcmers.<\/li>\n<\/ul>\n
Sollten Sie gegen unsere Gesch\u00e4ftsbedingungen versto\u00dfen, werden Sie, f\u00fcr die daraus resultierenden Kosten und Verluste f\u00fcr uns zur Verantwortung gezogen.<\/p>\n
Mit der \u00dcbermittlung von Informationen \u00fcber die PIC Management Website, erkennen Sie an und stimmen Sie zu, dass obwohl wir Sie als Reaktion auf das Einsenden Ihrer Informationen hin kontaktieren d\u00fcrfen, wir nicht dazu verpflichtet sind Ihnen eine bestimmte Dienstleistung zur Verf\u00fcgung zu stellen.<\/p>\n
<\/p>\n
Registrierung<\/h2>\n
Um \u00fcber unsere Stellen auf dem neusten Stand gebracht zu werden, ist es notwendig sich auf der PIC Management Website zu registrieren.<\/p>\n
Falls Sie sich bei uns registrieren m\u00fcssen Sie sicherstellen, dass alle von Ihnen bei der Registrierung angegebenen Details korrekt und vollst\u00e4ndig sind.<\/p>\n
Zudem sollten Sie uns umgehend \u00fcber jegliche \u00c4nderungen der genannten Informationen in Kenntnis setzen indem Sie Ihr pers\u00f6nlichen Daten in Ihrem Profil aktualisieren, damit wir effizient mit Ihnen kommunizieren k\u00f6nnen.<\/p>\n
<\/p>\n
Das Recht Ihre Registrierung einzustellen oder zu l\u00f6schen<\/h2>\n
Wir k\u00f6nnen Ihre Registrierung unmittelbar, gem\u00e4\u00df unserem eigenen Ermessen oder auf einem Versto\u00df gegen die Gesch\u00e4ftsbedingungen, einstellen oder g\u00e4nzlich zu l\u00f6schen.<\/p>\n
Sie k\u00f6nnen Ihre Registrierung zudem jederzeit aufheben, indem Sie sich \u00fcber den Link, \u201eAbbestellen\u201c, der in dem vorherigen Job Alarm via Email enthalten war, auf der PIC Management Seite einloggen.<\/p>\n
Die Einstellung oder L\u00f6schung Ihrer Registrierung und Ihr Recht die PIC Management Seite zu benutzen, hat keinen Einfluss auf die Recht und Verpflichtungen beider Parteien.<\/p>\n
<\/p>\n
Haftungsausschuss<\/h2>\n
Obwohl PIC Management bei der Zusammenstellung und Pr\u00e4sentation des auf der PIC Management Website zu findenden Inhalts mit angemessener Sorgfalt vorgeht, dient dieser lediglich der Information und Sie sollten weitere Angaben suchen und unabh\u00e4ngige Untersuchungen durchf\u00fchren, bevor Sie sich auf die Angaben verlassen.<\/p>\n
Falls PIC Management \u00fcber Fehlinformationen in dem auf der PIC Management ver\u00f6ffentlichten Inhalt informiert wird, werden wir versuchen die Ungenauigkeiten schnellstm\u00f6glich zu korrigieren.<\/p>\n
Sollten wir gegen diese Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen versto\u00dfen, haften wir lediglich f\u00fcr die f\u00fcr beide Parteien im Voraus absehbaren Verluste.<\/p>\n
Unsere Haftung umfasst in keinem Fall Gesch\u00e4ftsverluste, wie zum Beispiel verlorene Daten, entgangener Gewinn oder eine Betriebsunterbrechung.<\/p>\n
Diese Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen wirken in keinem Fall einschr\u00e4nkend oder beeinflussend auf unsere Haftungspflicht, wenn etwas, was wir fahrl\u00e4ssig verursacht haben, Tod oder K\u00f6rperverletzung zur Folge haben sollte.<\/p>\n
<\/p>\n
Arbeitgeber<\/h2>\n
PIC Management gibt keine Zusicherung oder Gew\u00e4hrleistung in Bezug auf Folgende Aspekte:<\/p>\n
\n- das Vorhandensein oder die Verf\u00fcgbarkeit eines auf der PIC Management Website angeworbenen Termins;<\/li>\n
- dass ein Arbeitgeber oder Klient nach Ihrem Lebenslauf fragen, Sie interviewen oder rekrutieren wird;<\/li>\n
- dass ein Arbeitgeber oder Klient, all Ihre Informationen oder Daten, die diesem Arbeitgeber oder Klienten zur Verf\u00fcgung gestellt werden, vertraulich behandelt; oder<\/li>\n
- die endg\u00fcltigen Bedingungen oder die Dauer eines jeden Termins, der \u00fcber die PIC Management Website vereinbart wird.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
Verf\u00fcgbarkeit der PIC Management Website<\/h2>\n
Wir k\u00f6nnen nicht garantieren, dass unser Service fehlerfrei ablaufen wird. Sollte ein Fehler in unserem Service vorkommen, k\u00f6nnen Sie diesen via info@pic-management.com<\/a> melden und wir werden diesen schnellstm\u00f6glich korrigieren. Falls PIC Management Kenntnis \u00fcber Ungenauigkeiten in dem Material auf der PIC Management Website erh\u00e4lt, werden wir versuchen diese Ungenauigkeiten baldm\u00f6glichst richtigzustellen.<\/p>\nIhr Zugriff auf die PIC Management Website kann gelegentlich eingeschr\u00e4nkt werden, um Reparaturen, Wartungsarbeiten oder die Einf\u00fchrung neuer Einrichtungen und Dienste zu erm\u00f6glichen. In einem solchen Falle, werden versuchen den Service so schnell wie m\u00f6glich wiederherzustellen.<\/p>\n
<\/p>\n
Geistiges Eigentum<\/h2>\n
Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf der PIC Management Website unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Die Vervielf\u00e4ltigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung au\u00dferhalb der Grenzen des Urheberrechtes bed\u00fcrfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Downloads und Kopien von Inhalten der PIC Management Website sind nur f\u00fcr den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet. Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend entfernen.<\/p>\n
<\/p>\n
Chancengleichheit und Diversit\u00e4t<\/h2>\n
Wir von PIC Management legen gro\u00dfen Wert auf Chancengleichheit am Arbeitsplatz, als Arbeitgeber genauso wie als Vermittlungsagentur. Diversit\u00e4t hei\u00dft f\u00fcr uns, dass wir alle Personen, unabh\u00e4ngig von deren Staatsangeh\u00f6rigkeit, Geschlecht, Alter, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Identit\u00e4t oder Weltansicht als gleichgestellt betrachten und sch\u00e4tzen.<\/p>\n
<\/p>\n
Anwendbares Recht<\/h2>\n
Falls erforderlich, sind wir dazu berechtigt Informationen \u00fcber Sie f\u00fcr Strafverfolgungsbeh\u00f6rden freizugeben. Wir k\u00f6nnen die von Ihnen gesammelten Informationen anonymisiert f\u00fcr \u00dcberwachungszwecke in Bezug auf unsere Chancengleichheitspolitik verwenden. Wir behalten uns zudem das Recht vor, die Informationen, die wir von Ihnen erhalten haben, unseren Partnern und kooperierenden Unternehmen, im Rahmen der Vermittlungst\u00e4tigkeit von PIC Management, gegen\u00fcber offenzulegen. Diese dritten Parteien werden \u00e4hnliche Geheimhaltungsvorschriften, die auch PIC Management einh\u00e4lt, beachten.<\/p>\n
Diese allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen dem mexikanischen Gesetz. Des Weiteren werden wir stets versuchen Unstimmigkeiten schnell und effizient zu l\u00f6sen. Sollten Sie mit der Art und Weise, in der wir mit Uneinigkeiten umgehen sollten, nicht zufrieden sind und gerichtliche Ma\u00dfnahmen in die Wege leiten m\u00f6chten, m\u00fcssen Sie dies in Mexiko durchf\u00fchren.<\/p>\n
<\/p>\n
Diverses<\/h2>\n
Es ist Ihnen nicht gestattet, die aus diesen allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen resultierenden Rechte auf dritte Personen zu \u00fcbertragen. Wir von PIC Management k\u00f6nnen unsere Rechte gem\u00e4\u00df den hier beschriebenen Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen auf ein anderes Gesch\u00e4ft \u00fcbertragen, bei dem wir der begr\u00fcndeten Annahme sind, dass Ihre Rechte in keiner Weise beeintr\u00e4chtigt werden.<\/p>\n
Falls Sie gegen diese Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen versto\u00dfen und PIC Management dies ignoriert, ist PIC Management weiterhin berechtigt, die entsprechenden Rechte und Rechtsmittel zu einem sp\u00e4teren Zeitpunkt oder auch in einer anderen Situation zu nutzen, in der Sie gegen die Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen versto\u00dfen.<\/p>\n
PIC Management ist nicht haftbar f\u00fcr Verst\u00f6\u00dfe gegen die Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen, die auf Umst\u00e4nde zur\u00fcckzuf\u00fchren sind, die au\u00dferhalb der Kontrolle von PIC Management liegen.<\/p>\n
Die PIC Management Website geh\u00f6rt und wird betrieben von PIC Management.<\/p>\n
Pers\u00f6nliche Daten des Benutzers: Bitte konsultieren Sie unsere Datenschutzbestimmungen.<\/p>\n
Sollten Sie weitere Fragen haben kontaktieren Sie uns jederzeit via info@pic-management.com<\/a>.<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\tDatenschutzrichtlinien f\u00fcr PIC Management Praktikumstellen<\/h2>\n\t\t\t\tDas Recht auf Einspruch: Sie haben das Recht jederzeit zu den folgenden Aspekten Einspruch zu erheben:<\/p>\n
\n- Die Verwendung Ihrer pers\u00f6nlichen Informationen f\u00fcr Direktmarketingzwecke; und<\/li>\n
- Die Verarbeitung Ihrer pers\u00f6nlichen Daten, es sei denn es besteht ein zwingender, rechtm\u00e4\u00dfiger Grund f\u00fcr die weitere Verarbeitung Ihrer Daten au\u00dferhalb des Rekrutierungsprozesses<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
PIC Management (registriert VAVE780523JE6) (\"PIC Management\", \"Wir\", \"Uns\" oder \"Unsere\") verpflichtet sich, die Privatsph\u00e4re unsere Kandidaten, Kunden und Nutzer der PIC Management Website zu sch\u00fctzen. Wir m\u00f6chte eine sichere Kundenerfahrung auf unserer Website erm\u00f6glichen. Dazu werden wir sicherstellen, dass die Informationen, die Sie uns \u00fcbermitteln oder die wir \u00fcber verschiedene Kommunikationskan\u00e4le zusammentrage (unsere Website, durch schriftliche Korrespondenz, insbesondere Mail, Telefon-und Skype Gespr\u00e4chen mit unseren Beratern oder \u00fcber unser B\u00fcro und unsere internationale Website) nur f\u00fcr die in diesen Richtlinien festgelegten Zwecken verwendet werden.<\/p>\n
<\/p>\n
Mittels dieser Datenschutzerkl\u00e4rung m\u00f6chten wir Sie \u00fcber die Arten von pers\u00f6nlichen Daten in Kenntnis setzen, die wir von Kandidaten erfassen, sowie \u00fcber die Zwecke der Datenerfassung sowie \u00fcber die Art und Weise, wie mit den Daten umgegangen wird.<\/p>\n
<\/p>\n
Des Weiteren sind wir bestrebt, die Transparenzverpflichtung unter der EU-Datenschutz Grundverordnung 2016\/679 (DSGVO) und den nationalen Gesetzen zur Umsetzung der DSGVO zu erf\u00fcllen. F\u00fcr den Zweck dieser Datenschutzerkl\u00e4rung ist PIC Management f\u00fcr die Verarbeitung pers\u00f6nlicher Daten verantwortlich. Unsere Kontaktdaten finden Sie im Abschnitt \u201eKontakt\u201c am Ende dieser Datenschutzrichtlinie.<\/p>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\nDie Informationen, die wir sammeln <\/strong><\/p>\n <\/p>\n
Wir werden Ihre pers\u00f6nlichen Daten, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten (zusammen mit Ihrer E-Mail-Adresse) und anderen relevanten Informationen aus Ihrem Lebenslauf (\u201eCV\u201c) sammeln. Gelegentlich wird dies auch personenbezogene Informationen, wie beispielsweise strafrechtliche Verurteilungen und ethnische Herkunft umfassen. Wenn wir Ihre Daten und Ihren Lebenslauf elektronisch erhalten, kann dies auf unserer Website \u00fcber eine direkte Anmeldung Ihrerseits auf unserer Website geschehen, oder durch Ihre Bewerbung auf eine unserer Stellen durch eine dritte Partei (Online Jobb\u00f6rse).<\/p>\n
Zudem werden wir wahrscheinlich, im Laufe der Gesch\u00e4ftsbeziehung, weitere pers\u00f6nliche Informationen \u00fcber Sie erhalten Diese Informationen k\u00f6nnen von Ihnen pers\u00f6nlich oder von einer dritten Partei, wie zum Beispiel einem Unternehmen, dem wir Ihren Lebenslauf vorgestellt haben, zur Verf\u00fcgung gestellt werden.<\/p>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\nWie wir Ihre pers\u00f6nlichen Informationen nutzen<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
Wir werden Ihre pers\u00f6nlichen Daten f\u00fcr unsere legitimen Gesch\u00e4ftszwecke aufbewahren, verwenden und offenlegen, einschlie\u00dflich:<\/p>\n
<\/p>\n
- um Ihnen unsere Dienstleistungen anzubieten;<\/p>\n
- um unsere Gesch\u00e4ftsbeziehung aufrechtzuerhalten, wenn Sie ein Benutzer unserer Website, ein Kunde oder ein Kandidat sind;<\/p>\n
- um Ihnen zu erm\u00f6glichen Ihren Lebenslauf f\u00fcr allgemeine Anwendungen einzureichen, um damit Sie sich so f\u00fcr bestimmte Stellen bewerben oder um unseren Job-Alarm zu abonnieren k\u00f6nnen. Bitte beachten Sie den folgenden, separaten Abschnitt \u00fcber Ihren Lebenslauf, in dem zus\u00e4tzliche Verwendungen und Offenlegungen aufgef\u00fchrt sind.<\/p>\n
- um Ihre pers\u00f6nlichen Details mit unseren vorhandenen Praktikumsstellen \u00fcbereinzustimmen.<\/p>\n
<\/p>\n
- um Ihre Daten zu sichern um Sie \u00fcber zuk\u00fcnftige Praktikumsm\u00f6glichkeiten auf dem neusten Stand zu halten und um uns mit Ihnen in Verbindung zu setzen.<\/p>\n
<\/p>\n
- um Ihre Anfragen zu beantworten;<\/p>\n
<\/p>\n
- um vertraglich festgelegte Obligationen mit unseren Partnern zu erf\u00fcllen;<\/p>\n
<\/p>\n
-um bei Bedarf pers\u00f6nliche Informationen an Aufsichtsbeh\u00f6rden oder Strafverfolgungsbeh\u00f6rden weiterzugeben.<\/p>\n
<\/p>\n
Unsere Website verwendet einen Website-Aufzeichnungsdienst, der Mausklicks, Mausbewegungen, Seitenumbr\u00fcche und jeden Text erfassen kann, der in unsere Webseitenformulare eingegeben wird. Die von diesem Service gesammelten Daten werden verwendet, um die Verwendbarkeit unserer Website zu verbessern. Die gesammelten Informationen werden gespeichert und f\u00fcr die aggregierte und statistische Berichterstattung verwendet und nicht an Dritte weitergegeben.<\/p>\n
<\/p>\n
Um Ihnen personalisierte Inhalte auf unserer Website zu bieten, mit relevanterer Kommunikation in unseren E-Mails und mit einem ma\u00dfgeschneiderten Service von unseren Beratern, erfassen wir Ihre Nutzung und Interaktion mit unserer Website und E-Mails. Wir stellen sicher, dass in dieser Datenbank keine pers\u00f6nlich identifizierbaren Attribute erfasst werden und teilen diese Informationen nicht mit anderen Unternehmen oder Partnern.<\/p>\n
<\/p>\n
Wir k\u00f6nnen in \u00dcbereinstimmung mit den lokalen Vorschriften bestimmte sensible, personenbezogene Daten verarbeiten (in der DSGVO als Spezialkategorie Daten bekannt), wenn Sie uns zum Beispiel Informationen zu Ihrer Gesundheit, Religion oder ethnischen Herkunft in den Lebenslauf aufnehmen, den Sie uns senden. Unter Umst\u00e4nden werden wir auch verpflichtet, eine Strafregister\u00fcberpr\u00fcfung Ihrer Angaben vorzunehmen. Wir haben Prozesse eingerichtet, um die Nutzung und Offenlegung solch sensibler Daten zu beschr\u00e4nken, sofern dies nicht gesetzlich zul\u00e4ssig ist.<\/p>\n
<\/p>\n
Die rechtliche Basis f\u00fcr die Verarbeitung Ihrer pers\u00f6nlichen Daten<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
Im Rahmen der Datenschutzgrundverordnung sind die wichtigsten Gr\u00fcnde, auf die wir uns bei der Verarbeitung personenbezogener Daten von Kunden und Kandidaten st\u00fctzen, folgende:<\/p>\n
<\/p>\n
(a) F\u00fcr den Abschluss oder die Ausf\u00fchrung eines Vertrags erforderlich - um Verpflichtungen zu erf\u00fcllen, die wir Ihnen bei der Erbringung einer Dienstleistung auferlegen, oder um auf Ihren Wunsch hin einen Vertrag mit uns abzuschlie\u00dfen, ist es erforderlich Ihre pers\u00f6nlichen Daten zu verarbeiten;<\/p>\n
<\/p>\n
(b) Erforderlich f\u00fcr die Erf\u00fcllung einer gesetzlichen Verpflichtung - wir unterliegen bestimmten rechtlichen Anforderungen, welche die Verarbeitung Ihrer pers\u00f6nlichen Daten erfordern k\u00f6nnten. Wir sind m\u00f6glicherweise auch gesetzlich verpflichtet, Ihre personenbezogenen Daten an eine Regulierungsbeh\u00f6rde oder Strafverfolgungsbeh\u00f6rde weiterzugeben;<\/p>\n
<\/p>\n
(c) F\u00fcr die Zwecke legitimer Interessen erforderlich - entweder wir oder ein Dritter muss Ihre personenbezogenen Daten f\u00fcr die Zwecke unserer (oder einer Drittpartei) berechtigten Interessen verarbeiten, vorausgesetzt, wir haben festgestellt, dass diese Interessen nicht au\u00dfer Kraft gesetzt werden durch Ihre Rechte und Freiheiten, einschlie\u00dflich Ihres Rechts auf Schutz Ihrer pers\u00f6nlichen Daten. Unsere legitimen Interessen umfassen die Beantwortung von Anfragen von Ihnen oder einem Dritten, die Optimierung unserer Website und Kundenerfahrung, die Information \u00fcber unsere Produkte und Dienstleistungen und die Gew\u00e4hrleistung einer angemessenen und effizienten Durchf\u00fchrung unserer T\u00e4tigkeiten.<\/p>\n
<\/p>\n
(d) Zustimmung - unter bestimmten Umst\u00e4nden k\u00f6nnen wir Ihre Zustimmung zur Verarbeitung Ihrer pers\u00f6nlichen Daten in einer bestimmten Weise verlangen.<\/p>\n
<\/p>\n
Wie teilen wir Ihre pers\u00f6nlichen Daten?<\/strong><\/p>\nUnter bestimmten Umst\u00e4nden teilen wir Ihre pers\u00f6nlichen Daten mit anderen Parteien. Einzelheiten zu diesen Parteien sind nachstehend zusammen mit den Gr\u00fcnden f\u00fcr die Weitergabe angegeben.<\/p>\n
Andere Unternehmen innerhalb von PIC Management<\/p>\n
<\/p>\n
Wenn Sie als Kandidat in unserer Datenbank registriert sind, teilen wir Ihre pers\u00f6nlichen Daten mit unseren Partnern f\u00fcr Ihren Bewerbungsprozess in die Wege zu leiten.<\/p>\n
Zu den L\u00e4ndern, in denen wir personenbezogene Daten mit Ihrer Akzeptanz teilen k\u00f6nnten geh\u00f6ren: Spanien, Frankreich, Gro\u00dfbritannien, Irland, Malta, Griechenland, Deutschland, Mexiko, Nicaragua, Panama, Costa Rica, Guatemala, Uruguay, Kolumbien, Malediven und die Niederlande.<\/p>\n
<\/p>\n
Wir werden Ihre pers\u00f6nlichen Daten wie oben erw\u00e4hnt f\u00fcr einige oder alle der folgenden Zwecke teilen:<\/p>\n
<\/p>\n
- um Ihnen Personalvermittlungsdienste zur Verf\u00fcgung zu stellen;<\/p>\n
- f\u00fcr die Gesch\u00e4ftsentwicklung;<\/p>\n
- um unseren Kundenservice zu verbessern und unsere Dienstleistungen f\u00fcr Sie wertvoller zu machen; und \/ oder<\/p>\n
- um unsere Website bei der Anmeldung so anzupassen, dass sie f\u00fcr Sie pers\u00f6nlich relevant ist.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Wenn Sie Informationen zu den einzelnen Unternehmen innerhalb von PIC Management w\u00fcnschen, die auf Ihre pers\u00f6nlichen Daten zugreifen k\u00f6nnen, kontaktieren Sie uns bitte unter info@pic-management.com<\/p>\n
<\/p>\n
Bei der Sicherheit der Daten, die im gesamten Netzwerk gespeichert und verarbeitet werden, legen wir die gleiche Sorgfalt an den Tag. PIC-Management ist au\u00dferhalb des EWR mit Zugriff auf Daten im EWR, PIC-Management handelt in \u00dcbereinstimmung mit den europ\u00e4ischen Datenschutzgrunds\u00e4tzen.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Partner<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
Wir geben Ihre pers\u00f6nlichen Daten an Partner (-Unternehmen) weiter, die offene Stellen f\u00fcr Praktika haben, an denen Sie interessiert sind.<\/p>\n
\u00a0<\/em><\/p>\nVertrauensw\u00fcrdige Dritte<\/em><\/p>\n <\/p>\n
Wir teilen Ihre pers\u00f6nlichen Daten und, falls erforderlich, Ihre sensiblen pers\u00f6nlichen Daten mit vertrauensw\u00fcrdigen Dritten, soweit wir sie zur Erbringung von Dienstleistungen, die Sie oder unsere Partner gew\u00fcnscht haben, behalten haben, wie zum Beispiel zur:<\/p>\n
<\/p>\n
- \u00dcberpr\u00fcfung der Besch\u00e4ftigungsreferenz (falls erforderlich);<\/p>\n
- Qualifizierungspr\u00fcfung (falls erforderlich) ;<\/p>\n
- kriminellen Referenzpr\u00fcfung (falls erforderlich);<\/p>\n
- \u00dcberpr\u00fcfung der Angaben, die Sie von Drittanbietern erhalten haben; und \/ oder psychometrischen Bewertungen oder F\u00e4higkeit Tests (falls erforderlich).<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Wir verlangen Mindeststandards f\u00fcr die Vertraulichkeit und den Datenschutz von solchen Dritten.<\/p>\n
<\/p>\n
Regulierungsbeh\u00f6rden und Strafverfolgungsbeh\u00f6rden<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
Wie oben erw\u00e4hnt, k\u00f6nnen wir, wenn wir eine Anfrage von einer Aufsichtsbeh\u00f6rde oder einer Strafverfolgungsbeh\u00f6rde erhalten, und wenn dies im Rahmen der DSGVO und anderer Gesetze erlaubt ist, bestimmte pers\u00f6nliche Informationen an solche Stellen oder Agenturen weitergeben.<\/p>\n
<\/p>\n
Wie lange werden wir Ihre Informationen aufbewahren?<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
PIC Management verpflichtet sich, die bestm\u00f6glichen Anstrengungen und alle Mittel zu unternehmen, um die Sicherheit der gespeicherten, pers\u00f6nlichen Daten zu gew\u00e4hrleisten. PIC Management beachtet folgende Aufbewahrungsdauer:<\/p>\n
<\/p>\n
- Daten, die f\u00fcr die Bearbeitung von Bewerbungen f\u00fcr Praktika erforderlich sind, und generell alle Ma\u00dfnahmen, die notwendig sind, um die Einstellung des Kandidaten f\u00fcr die Bewerbung zu erreichen: 12 Monate nach dem letzten Kontakt;<\/p>\n
- Benutzerdaten zur Nutzung der Website: 3 Monate<\/p>\n
<\/p>\n
Ihre Rechte an Informationen, die wir \u00fcber Sie haben<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
Sie haben bestimmte Rechte in Bezug auf pers\u00f6nliche Informationen, die wir \u00fcber Sie besitzen. Einzelheiten zu diesen Rechten und zu ihrer Aus\u00fcbung sind nachstehend aufgef\u00fchrt. Wir ben\u00f6tigen einen Nachweis Ihrer Identit\u00e4t, bevor wir auf Ihre Anfrage reagieren k\u00f6nnen.<\/p>\n
<\/p>\n
Zugangsrecht<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
Sie haben jederzeit das Recht, uns um eine Kopie Ihrer personenbezogenen Daten zu bitten. Wenn wir einen guten Grund haben und die DSGVO es zul\u00e4sst, k\u00f6nnen wir Ihre Anfrage nach einer Kopie Ihrer pers\u00f6nlichen Informationen oder bestimmter Elemente der Anfrage ablehnen. Wenn wir Ihre Anfrage oder einen Teil davon ablehnen, geben wir Ihnen unsere Gr\u00fcnde daf\u00fcr an.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Recht auf Korrektur oder Fertigstellung<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
Wenn pers\u00f6nliche Daten, die wir \u00fcber Sie gespeichert haben, nicht korrekt, veraltet oder unvollst\u00e4ndig sind, haben Sie ein Recht auf Berichtigung, Aktualisierung oder Erg\u00e4nzung der Daten. Sie k\u00f6nnen uns dies mitteilen, indem Sie uns mittels einer der im Kontaktbereich erw\u00e4hnten Wege kontaktieren.<\/p>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\nL\u00f6schungsrecht<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
Unter bestimmten Umst\u00e4nden haben Sie das Recht zu verlangen, dass pers\u00f6nliche Daten, die wir \u00fcber Sie besitzen, gel\u00f6scht werden, zum Beispiel wenn die Informationen f\u00fcr die Zwecke, f\u00fcr die sie erhoben oder verarbeitet wurden, nicht mehr ben\u00f6tigt werden oder unsere Verarbeitung der Informationen auf Ihrer Einwilligung beruht und es keine anderen rechtlichen Gr\u00fcnde gibt, aufgrund derer wir die Informationen verarbeiten d\u00fcrfen.<\/p>\n
<\/p>\n
Recht, der Verarbeitung zu widersprechen oder sie einzuschr\u00e4nken<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
Unter bestimmten Umst\u00e4nden haben Sie das Recht, der Verarbeitung Ihrer pers\u00f6nlichen Daten zu widersprechen, indem Sie uns unter Verwendung einer der folgenden Methoden im Kontaktbereich kontaktieren. Zum Beispiel, wenn wir Ihre Informationen auf der Grundlage unserer berechtigten Interessen verarbeiten und es keine zwingenden legitimen Gr\u00fcnde f\u00fcr unsere Verarbeitung gibt, die Ihre Rechte und Interessen au\u00dfer Kraft setzen. Sie haben auch das Recht, der Verwendung Ihrer pers\u00f6nlichen Daten f\u00fcr Direktmarketingzwecke zu widersprechen.<\/p>\n
<\/p>\n
Sie haben m\u00f6glicherweise auch das Recht, die Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten zu beschr\u00e4nken, beispielsweise in F\u00e4llen, in denen Sie die Richtigkeit der Informationen in Frage gestellt haben, und in dem Zeitraum, in dem wir ihre Richtigkeit \u00fcberpr\u00fcfen.<\/p>\n
<\/p>\n
Recht auf Daten Portabilit\u00e4t<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
In bestimmten F\u00e4llen haben Sie das Recht, pers\u00f6nliche Informationen, die wir \u00fcber Sie besitzen, in einem strukturierten, allgemein verwendeten und maschinenlesbaren Format zu erhalten. Sie k\u00f6nnen uns bitten, diese Informationen an Sie oder direkt an eine Drittorganisation zu \u00fcbermitteln. Das oben genannte Recht besteht nur in Bezug auf pers\u00f6nliche Informationen, die:<\/p>\n
<\/p>\n
-Sie haben uns vorher zur Verf\u00fcgung gestellt; und<\/p>\n
-wird von uns automatisiert verarbeitet.<\/p>\n
<\/p>\n
Obwohl wir uns freuen, dass solche Anfragen gestellt werden, k\u00f6nnen wir keine technische Kompatibilit\u00e4t mit den Systemen eines Drittanbieters gew\u00e4hrleisten. Wir sind auch nicht in der Lage, Anfragen, die sich auf personenbezogene Daten anderer beziehen, ohne deren Zustimmung zu erf\u00fcllen. Sie k\u00f6nnen eines der oben genannten Rechte aus\u00fcben, indem Sie uns \u00fcber eine der folgenden Methoden im Kontaktbereich kontaktieren. Die meisten der oen genannten Rechte unterliegen Einschr\u00e4nkungen und Ausnahmen. Wir werden Gr\u00fcnde nennen, wenn wir einem Ersuchen um die Aus\u00fcbung Ihrer Rechte nicht nachkommen k\u00f6nnen.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Zustimmung<\/strong><\/p>\nSoweit wir Ihre personenbezogenen Daten aufgrund Ihrer Einwilligung verarbeiten, haben Sie das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Sie k\u00f6nnen dies tun, indem Sie uns \u00fcber die Details im Kontaktbereich kontaktieren.<\/p>\n
<\/p>\n
Lebenslauf<\/strong><\/p>\nWir bieten Ihnen die M\u00f6glichkeit, Ihren Lebenslauf \u00fcber unsere Website einzureichen oder Ihren Lebenslauf einem unserer Berater zukommen zu lassen. Sie k\u00f6nnen dies entweder tun, um sich f\u00fcr einen bestimmten ausgeschriebenen Job zu bewerben, oder um von unseren Personalberatern f\u00fcr Positionen, die sich ergeben, in Betracht gezogen zu werden.<\/p>\n
Ihr Lebenslauf wird in unserer Datenbank gespeichert und steht unseren Personalberatern zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n
Sie k\u00f6nnen Ihren Lebenslauf jederzeit aktualisieren, indem Sie einfach denselben Vorgang durchf\u00fchren, um einen neuen Lebenslauf einzureichen. Ihr alter Lebenslauf wird automatisch archiviert, sofern die Angaben zur Einreichung unver\u00e4ndert bleiben (zum Beispiel senden Sie beide Lebensl\u00e4ufe mit derselben E-Mail-Adresse oder Sie beraten den entsprechenden Kontakt Ihres neuen Beitrags).<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\tVerwendung von Cookies<\/h2>\n\t\t\t\tPIC Management verwendet Cookies, die f\u00fcr den Betrieb des Dienstes erforderlich sind, und erm\u00f6glicht dem Benutzer das Durchsuchen der Website sowie Cookies f\u00fcr die Messung von Publikum und Analysen, um zu ermitteln, woher die Benutzer kommen und um anonyme Statistiken zu erstellen.<\/p>\n
<\/p>\n
Die Daten werden f\u00fcr maximal 13 Monate gesammelt. Die Hinterlegung von Cookies unterliegt der Zustimmung des Nutzers. Der Nutzer erkl\u00e4rt seine Einwilligung, wenn er das Informationsbanner \u00fcber Cookies gesehen hat, das bei seinem ersten Besuch auf der Website gepostet wurde, und entscheidet sich daf\u00fcr, die Website weiterhin zu benutzen.<\/p>\n
<\/p>\n
Cookies, die auf www.pic-management.com verwendet werden<\/p>\n
Die von PIC Management verwendeten Cookies sind unten aufgef\u00fchrt, einschlie\u00dflich der Details ihres Zwecks und anderer Informationen, die f\u00fcr Sie n\u00fctzlich sein k\u00f6nnen.<\/p>\n
<\/p>\n
\n- Zielgruppencookies: Damit k\u00f6nnen Sie Besucher z\u00e4hlen und identifizieren, wie sie die Website nutzen. Sie werden auf dem Computer des Nutzers hinterlegt und gelesen, sobald er \u00fcber den Dienst \"Google Analytics\" auf eine Website zugreift. Die erhobenen Daten werden von Google Inc. \u00fcbertragen und gespeichert, die dem Datenschutzschild entspricht und einen angemessenen Schutz Ihrer pers\u00f6nlichen Daten gew\u00e4hrleistet. Die durch diese Cookies erzeugten Daten betreffen Ihre Nutzung der Website und Ihrer IP-Adresse, um die Verbindungsstadt zu bestimmen. (Diese Daten sind v\u00f6llig anonym). Weitere Informationen zum Google Analytics-Service erhalten Sie unter: Google Analytics - Schutz Ihrer Daten.<\/li>\n<\/ol>\n
\n- Typ: Drittanbieter von Google Inc.<\/li>\n
- Zweck: Google Analytics definiert Cookies, damit wir die Nutzung der Seiten und Dienste unserer Websites verfolgen k\u00f6nnen.<\/li>\n
- Gesammelte Daten: Dauer der Besuche, betrachtete Seiten, Standort, Betriebssystem, Browser, Zugangspfad, Anzahl der Besuche<\/li>\n
- Verkn\u00fcpfung mit personenbezogenen Daten? Nein<\/li>\n
- Haltbarkeit: Permanent<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
\n- Cookies f\u00fcr soziale Netzwerke: Wir laden Sie ein, die allgemeinen Nutzungsbedingungen dieser sozialen Netzwerke zu lesen.<\/li>\n<\/ol>\n
<\/p>\n
\n- Geben Sie Folgendes ein: Cookie eines Drittanbieters<\/li>\n
- Zweck: Erstellen Sie einen Link zu \/ mit sozialen Netzwerken. Sie k\u00f6nnen sich in sozialen Netzwerken anmelden, wenn die Freigabeoption aktiviert wurde. Sie k\u00f6nnen diese Cookies akzeptieren oder ablehnen, aber die Ablehnung von Cookies verhindert m\u00f6glicherweise den Zugang zu bestimmten \"sozialen\" Teilen und Interaktionsfunktionen.<\/li>\n
- Daten gesammelt: Wir laden Sie ein, die Datenschutzrichtlinien dieser sozialen Netzwerke zu konsultieren, um den Verwendungszweck zu erfahren, einschlie\u00dflich Werbung, Navigationsinformationen, die sie \u00fcber diese Anwendungsschaltfl\u00e4chen sammeln k\u00f6nnen<\/li>\n
- Haltbarkeit: Die Lebensdauer dieser Cookies betr\u00e4gt maximal 13 Monate.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
Dar\u00fcber hinaus kann die Website Links zu Websites Dritter enthalten. Wenn Sie einem Link zu einer dieser Websites folgen, beachten Sie bitte, dass diese ihren eigenen Datenschutzrichtlinien und Cookie-Richtlinien unterliegen und dass wir keinerlei Verantwortung oder Haftung f\u00fcr diese Richtlinien \u00fcbernehmen. Beziehen Sie sich auf diese Richtlinien, bevor Sie personenbezogene Daten an Websites von Dritten weitergeben.<\/p>\n
<\/p>\n
Wie kann ich Cookies ablehnen?<\/p>\n
<\/p>\n
Sie haben verschiedene M\u00f6glichkeiten, Cookies zu verwalten. Jede Einstellung, die Sie vornehmen, kann das Surfen auf unserer Website und im Internet im Allgemeinen ver\u00e4ndern. Sie k\u00f6nnen jederzeit Ihre W\u00fcnsche in Bezug auf Cookies mit den unten beschriebenen Mitteln ausdr\u00fccken und \u00e4ndern.<\/p>\n
<\/p>\n
\n- F\u00fcr Mozilla Firefox: Men\u00fc \"Tool\", dann \"Optionen\"> \"Datenschutz\" -Symbol> \"Cookie\" -Men\u00fc, dann die entsprechende Option ausw\u00e4hlen.<\/li>\n
- F\u00fcr Microsoft Internet Explorer: Men\u00fc \"Extras\"> \"Internetoptionen\"> Registerkarte \"Datenschutz\"> Auswahl der gew\u00fcnschten Stufe.<\/li>\n
- F\u00fcr Google Chrome: Men\u00fc \"Einstellungen\"> erweiterte Einstellungen anzeigen> \"Datenschutz\"> \"Inhaltseinstellungen\" und dann die entsprechenden Optionen ausw\u00e4hlen.<\/li>\n
- F\u00fcr Safari: Men\u00fc \"Bearbeiten\"> \"Pr\u00e4ferenz\"> klicken Sie auf \"Sicherheit\"> \"Cookies anzeigen\"> W\u00e4hlen Sie die relevanten Cookies aus und klicken Sie auf \"L\u00f6schen\" oder \"Alle l\u00f6schen\".<\/li>\n<\/ul>\n
Beschwerden<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
Wenn Sie mit der Verwendung Ihrer pers\u00f6nlichen Daten nicht einverstanden sind, k\u00f6nnen Sie uns \u00fcber die unten aufgef\u00fchrten Kontaktdaten zu Rate ziehen. Sie sind auch berechtigt, eine Beschwerde an das B\u00fcro des britischen Datenschutzbeauftragten zu richten, indem Sie eine der folgenden Kontaktmethoden verwenden:<\/p>\n
<\/p>\n
Telefon: 0303 123 11113<\/p>\n
<\/p>\n
Webseite: https:\/\/ico.org.uk\/concerns\/<\/p>\n
<\/p>\n
Post:<\/p>\n
<\/p>\n
B\u00fcro des Informationsbeauftragten<\/p>\n
Wycliff Haus<\/p>\n
Wasserstra\u00dfe<\/p>\n
Wilmslow<\/p>\n
Cheshire<\/p>\n
SK9 5AF<\/p>\n
<\/p>\n
Wenn Sie au\u00dferhalb Mexikos leben oder arbeiten oder Beschwerden \u00fcber unsere Aktivit\u00e4ten au\u00dferhalb Mexikos haben ist es vorzuziehen, eine Beschwerde bei einer anderen Aufsichtsbeh\u00f6rde einzureichen. Eine Liste der zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden im EWR und in der Europ\u00e4ischen Freihandelszone kann unter https:\/\/www.cnil.fr\/en\/home abgerufen werden<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Andere Webseiten<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
Bitte beachten Sie, dass das Klicken auf Links und Bannerwerbung auf unseren Websites dazu f\u00fchren kann, dass Ihr Browser auf eine Website von Drittanbietern zugreift, deren Datenschutzpraxis sich von der PIC-Verwaltung unterscheidet.<\/p>\n
<\/p>\n
Wir sind nicht verantwortlich und haben keine Kontrolle \u00fcber Informationen, die von diesen Dritten eingereicht oder gesammelt werden, und Sie sollten ihre Datenschutzrichtlinien konsultieren.<\/p>\n
<\/p>\n
Internetbasierte \u00dcbertragungen<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
Angesichts der Tatsache, dass das Internet eine globale Umgebung ist, umfasst die Nutzung des Internets zur Erfassung und Verarbeitung personenbezogener Daten zwangsl\u00e4ufig die \u00dcbertragung von Daten auf internationaler Basis. Leider ist die \u00dcbertragung von Informationen \u00fcber das Internet nicht vollkommen sicher. Obwohl wir unser Bestes tun werden, um Ihre pers\u00f6nlichen Daten zu sch\u00fctzen, k\u00f6nnen wir die Sicherheit Ihrer Daten, die \u00fcber Drittanbieter-Netzwerke an unsere Site \u00fcbertragen werden, nicht garantieren. Jede \u00dcbertragung erfolgt auf eigenes Risiko. Sobald wir Ihre Daten erhalten haben, werden wir strikte Verfahren und Sicherheitsfunktionen verwenden, um unbefugten Zugriff zu verhindern.<\/p>\n
<\/p>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n\u00c4nderungen unserer Datenschutzrichtlinie<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
Diese Datenschutzerkl\u00e4rung kann jederzeit von PIC Management ge\u00e4ndert werden. Wenn wir unsere Datenschutzerkl\u00e4rung in Zukunft \u00e4ndern, werden wir Sie \u00fcber wesentliche \u00c4nderungen oder Aktualisierungen unserer Datenschutzerkl\u00e4rung per E-Mail informieren, falls Sie uns Ihre E-Mail-Adresse mitgeteilt haben.<\/p>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\nChancengleichheit<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
PIC Management ist ein Arbeitgeber f\u00fcr Chancengleichheit und ein Unternehmen, das sich f\u00fcr Vielfalt einsetzt. Dies bedeutet, dass alle Bewerber und Mitarbeiter gleicherma\u00dfen behandelt werden und wir nicht aufgrund von Geschlecht, Familienstand, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalit\u00e4t, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Alter diskriminieren.<\/p>\n
Im Rahmen unserer Verpflichtung zur Chancengleichheit werden wir von Zeit zu Zeit die von Ihnen zur Verf\u00fcgung gestellten Informationen f\u00fcr die Diversit\u00e4ts\u00fcberwachung verwenden. Alle diese Informationen werden anonymisiert verwendet. Bitte klicken Sie hier f\u00fcr weitere Informationen zu Diversit\u00e4t.<\/p>\n
<\/p>\n
Kontakt<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
Wenn Sie Fragen haben oder wenn Sie uns bez\u00fcglich der Verarbeitung Ihrer pers\u00f6nlichen Daten kontaktieren m\u00f6chten, einschlie\u00dflich der Aus\u00fcbung Ihrer Rechte wie oben beschrieben, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail oder Brief an die folgende Adresse:<\/p>\n
<\/p>\n
PIC Management, ist eine Praktikums Vermittlungsagentur, registriert in Mexiko<\/p>\n
Hauptsitz: Ing. Jos\u00e9 Cardenas Vald\u00e9z 25280 Saltillo, Mexiko<\/p>\n
Telefon: +52 844 430 84 85
\nE-mail:\u00a0info@pic-management.com<\/p>\n
Gast Website ist OVH garantiert mit dem Standort: 12, The Courtyard, Carmanhall Rd, Sandyford Industrial Estate, Sandyford, Dublin 18, Irland<\/strong><\/p>\n Bitte ziehen Sie die Gesch\u00e4ftsbedingungen sowie die Datenschutzrichtlinien auf PIC Managements Website zu Rate.<\/p>\n Letzte Aktualisierung: 25ter Mai 2018.<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div> Die hier genannten Gesch\u00e4ftsbedingungen leiten deinen Gebrauch der PIC Management Website via <\/strong>https:\/\/www.pic-management.com\/<\/a>de<\/strong> (\u201ePIC Management Website\u201c) sowie deinen Kontakt mit PIC Management (\u201ePIC Management\u201c, \u201eWir\u201c oder \u201eUns\u201c). Bitte lesen Sie die im Folgenden genannten Gesch\u00e4ftsbedingungen sorgf\u00e4ltig durch, da sich diese auf Ihre Rechte und Verpflichtungen vor dem Gesetz auswirken. <\/strong><\/p>\n Falls Sie diesen Gesch\u00e4ftsbedingungen nicht zustimmen sollten, bitten wir Sie die Website von PIC Management nicht zu benutzen. Sollten Sie Fragen zu den Bedingungen haben, z\u00f6gern Sie bitte nicht uns jederzeit via <\/strong>info@pic-management.com<\/a><\/strong> zu kontaktzieren. <\/strong><\/p>\n Falls Sie PIC Management f\u00fcr die Provision von Vermittlungsdiensten instruieren m\u00f6chten, gelten dieselben Gesch\u00e4ftsbedingungen (Kopien auf Nachfrage m\u00f6glich). <\/strong><\/p>\n <\/p>\n Wir betreiben die PIC Management Website, um Ihnen unseren Service n\u00e4her zu bringen und um die Kommunikation mit uns zu optimieren.<\/p>\n Die PIC Management Website wird f\u00fcr Ihren pers\u00f6nlichen Gebrauch zur Verf\u00fcgung gestellt und unterliegt somit den aufgef\u00fchrten Gesch\u00e4ftsbedingungen. Indem Sie die PIC Management Website benutzen, zeigen Sie Ihr Einverst\u00e4ndnis mit unseren allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen.<\/p>\n Falls Sie nicht in der Lage sein sollten auf unsere Seite zuzugreifen oder Ihren Lebenslauf hochzuladen, senden Sie bitte eine Mail an info@pic-management.com<\/a> und wir helfen Ihnen gerne weiter.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Wir sind berechtigt die Gesch\u00e4ftsbedingungen von Zeit zu Zeit aus gesetzlichen oder aus administrativen Gr\u00fcnden zu aktualisieren um die ordnungsgem\u00e4\u00dfe Verwendung der PIC Management Website zu gew\u00e4hrleisten. In diesem Falle werden wir angemessene Bem\u00fchungen aufwenden um Sie \u00fcber die entsprechende \u00c4nderung in Kenntnis zu setzen. Nachdem wir Sie \u00fcber die \u00c4nderungen informiert haben, treten diese f\u00fcr die PIC Management Website in Kraft. Sollten Sie die neuen Gesch\u00e4ftsbedingungen nicht akzeptieren, bitten wir Sie den Gebrauch der Seite zu beenden. Falls Sie die Website weiterhin benutzen, nachdem die \u00c4nderungen in Kraft getreten sind, wird Ihr Verwenden der Website als Einverst\u00e4ndnis mit den neuen Gesch\u00e4ftsbedingungen gewertet.<\/p>\n <\/p>\n Es ist Ihnen untersagt, die PIC Management Website f\u00fcr folgende Zwecke zu verwenden:<\/p>\n Sollten Sie gegen unsere Gesch\u00e4ftsbedingungen versto\u00dfen, werden Sie, f\u00fcr die daraus resultierenden Kosten und Verluste f\u00fcr uns zur Verantwortung gezogen.<\/p>\n Mit der \u00dcbermittlung von Informationen \u00fcber die PIC Management Website, erkennen Sie an und stimmen Sie zu, dass obwohl wir Sie als Reaktion auf das Einsenden Ihrer Informationen hin kontaktieren d\u00fcrfen, wir nicht dazu verpflichtet sind Ihnen eine bestimmte Dienstleistung zur Verf\u00fcgung zu stellen.<\/p>\n <\/p>\n Um \u00fcber unsere Stellen auf dem neusten Stand gebracht zu werden, ist es notwendig sich auf der PIC Management Website zu registrieren.<\/p>\n Falls Sie sich bei uns registrieren m\u00fcssen Sie sicherstellen, dass alle von Ihnen bei der Registrierung angegebenen Details korrekt und vollst\u00e4ndig sind.<\/p>\n Zudem sollten Sie uns umgehend \u00fcber jegliche \u00c4nderungen der genannten Informationen in Kenntnis setzen indem Sie Ihr pers\u00f6nlichen Daten in Ihrem Profil aktualisieren, damit wir effizient mit Ihnen kommunizieren k\u00f6nnen.<\/p>\n <\/p>\n Wir k\u00f6nnen Ihre Registrierung unmittelbar, gem\u00e4\u00df unserem eigenen Ermessen oder auf einem Versto\u00df gegen die Gesch\u00e4ftsbedingungen, einstellen oder g\u00e4nzlich zu l\u00f6schen.<\/p>\n Sie k\u00f6nnen Ihre Registrierung zudem jederzeit aufheben, indem Sie sich \u00fcber den Link, \u201eAbbestellen\u201c, der in dem vorherigen Job Alarm via Email enthalten war, auf der PIC Management Seite einloggen.<\/p>\n Die Einstellung oder L\u00f6schung Ihrer Registrierung und Ihr Recht die PIC Management Seite zu benutzen, hat keinen Einfluss auf die Recht und Verpflichtungen beider Parteien.<\/p>\n <\/p>\n Obwohl PIC Management bei der Zusammenstellung und Pr\u00e4sentation des auf der PIC Management Website zu findenden Inhalts mit angemessener Sorgfalt vorgeht, dient dieser lediglich der Information und Sie sollten weitere Angaben suchen und unabh\u00e4ngige Untersuchungen durchf\u00fchren, bevor Sie sich auf die Angaben verlassen.<\/p>\n Falls PIC Management \u00fcber Fehlinformationen in dem auf der PIC Management ver\u00f6ffentlichten Inhalt informiert wird, werden wir versuchen die Ungenauigkeiten schnellstm\u00f6glich zu korrigieren.<\/p>\n Sollten wir gegen diese Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen versto\u00dfen, haften wir lediglich f\u00fcr die f\u00fcr beide Parteien im Voraus absehbaren Verluste.<\/p>\n Unsere Haftung umfasst in keinem Fall Gesch\u00e4ftsverluste, wie zum Beispiel verlorene Daten, entgangener Gewinn oder eine Betriebsunterbrechung.<\/p>\n Diese Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen wirken in keinem Fall einschr\u00e4nkend oder beeinflussend auf unsere Haftungspflicht, wenn etwas, was wir fahrl\u00e4ssig verursacht haben, Tod oder K\u00f6rperverletzung zur Folge haben sollte.<\/p>\n <\/p>\n PIC Management gibt keine Zusicherung oder Gew\u00e4hrleistung in Bezug auf Folgende Aspekte:<\/p>\n <\/p>\n Wir k\u00f6nnen nicht garantieren, dass unser Service fehlerfrei ablaufen wird. Sollte ein Fehler in unserem Service vorkommen, k\u00f6nnen Sie diesen via info@pic-management.com<\/a> melden und wir werden diesen schnellstm\u00f6glich korrigieren. Falls PIC Management Kenntnis \u00fcber Ungenauigkeiten in dem Material auf der PIC Management Website erh\u00e4lt, werden wir versuchen diese Ungenauigkeiten baldm\u00f6glichst richtigzustellen.<\/p>\n Ihr Zugriff auf die PIC Management Website kann gelegentlich eingeschr\u00e4nkt werden, um Reparaturen, Wartungsarbeiten oder die Einf\u00fchrung neuer Einrichtungen und Dienste zu erm\u00f6glichen. In einem solchen Falle, werden versuchen den Service so schnell wie m\u00f6glich wiederherzustellen.<\/p>\n <\/p>\n Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf der PIC Management Website unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Die Vervielf\u00e4ltigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung au\u00dferhalb der Grenzen des Urheberrechtes bed\u00fcrfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Downloads und Kopien von Inhalten der PIC Management Website sind nur f\u00fcr den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet. Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend entfernen.<\/p>\n <\/p>\n Wir von PIC Management legen gro\u00dfen Wert auf Chancengleichheit am Arbeitsplatz, als Arbeitgeber genauso wie als Vermittlungsagentur. Diversit\u00e4t hei\u00dft f\u00fcr uns, dass wir alle Personen, unabh\u00e4ngig von deren Staatsangeh\u00f6rigkeit, Geschlecht, Alter, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Identit\u00e4t oder Weltansicht als gleichgestellt betrachten und sch\u00e4tzen.<\/p>\n <\/p>\n Falls erforderlich, sind wir dazu berechtigt Informationen \u00fcber Sie f\u00fcr Strafverfolgungsbeh\u00f6rden freizugeben. Wir k\u00f6nnen die von Ihnen gesammelten Informationen anonymisiert f\u00fcr \u00dcberwachungszwecke in Bezug auf unsere Chancengleichheitspolitik verwenden. Wir behalten uns zudem das Recht vor, die Informationen, die wir von Ihnen erhalten haben, unseren Partnern und kooperierenden Unternehmen, im Rahmen der Vermittlungst\u00e4tigkeit von PIC Management, gegen\u00fcber offenzulegen. Diese dritten Parteien werden \u00e4hnliche Geheimhaltungsvorschriften, die auch PIC Management einh\u00e4lt, beachten.<\/p>\n Diese allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen dem mexikanischen Gesetz. Des Weiteren werden wir stets versuchen Unstimmigkeiten schnell und effizient zu l\u00f6sen. Sollten Sie mit der Art und Weise, in der wir mit Uneinigkeiten umgehen sollten, nicht zufrieden sind und gerichtliche Ma\u00dfnahmen in die Wege leiten m\u00f6chten, m\u00fcssen Sie dies in Mexiko durchf\u00fchren.<\/p>\n <\/p>\n Es ist Ihnen nicht gestattet, die aus diesen allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen resultierenden Rechte auf dritte Personen zu \u00fcbertragen. Wir von PIC Management k\u00f6nnen unsere Rechte gem\u00e4\u00df den hier beschriebenen Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen auf ein anderes Gesch\u00e4ft \u00fcbertragen, bei dem wir der begr\u00fcndeten Annahme sind, dass Ihre Rechte in keiner Weise beeintr\u00e4chtigt werden.<\/p>\n Falls Sie gegen diese Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen versto\u00dfen und PIC Management dies ignoriert, ist PIC Management weiterhin berechtigt, die entsprechenden Rechte und Rechtsmittel zu einem sp\u00e4teren Zeitpunkt oder auch in einer anderen Situation zu nutzen, in der Sie gegen die Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen versto\u00dfen.<\/p>\n PIC Management ist nicht haftbar f\u00fcr Verst\u00f6\u00dfe gegen die Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen, die auf Umst\u00e4nde zur\u00fcckzuf\u00fchren sind, die au\u00dferhalb der Kontrolle von PIC Management liegen.<\/p>\n Die PIC Management Website geh\u00f6rt und wird betrieben von PIC Management.<\/p>\n Pers\u00f6nliche Daten des Benutzers: Bitte konsultieren Sie unsere Datenschutzbestimmungen.<\/p>\n Sollten Sie weitere Fragen haben kontaktieren Sie uns jederzeit via info@pic-management.com<\/a>.<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div> Das Recht auf Einspruch: Sie haben das Recht jederzeit zu den folgenden Aspekten Einspruch zu erheben:<\/p>\n <\/p>\n PIC Management (registriert VAVE780523JE6) (\"PIC Management\", \"Wir\", \"Uns\" oder \"Unsere\") verpflichtet sich, die Privatsph\u00e4re unsere Kandidaten, Kunden und Nutzer der PIC Management Website zu sch\u00fctzen. 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F\u00fcr den Zweck dieser Datenschutzerkl\u00e4rung ist PIC Management f\u00fcr die Verarbeitung pers\u00f6nlicher Daten verantwortlich. Unsere Kontaktdaten finden Sie im Abschnitt \u201eKontakt\u201c am Ende dieser Datenschutzrichtlinie.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Die Informationen, die wir sammeln <\/strong><\/p>\n <\/p>\n Wir werden Ihre pers\u00f6nlichen Daten, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten (zusammen mit Ihrer E-Mail-Adresse) und anderen relevanten Informationen aus Ihrem Lebenslauf (\u201eCV\u201c) sammeln. Gelegentlich wird dies auch personenbezogene Informationen, wie beispielsweise strafrechtliche Verurteilungen und ethnische Herkunft umfassen. Wenn wir Ihre Daten und Ihren Lebenslauf elektronisch erhalten, kann dies auf unserer Website \u00fcber eine direkte Anmeldung Ihrerseits auf unserer Website geschehen, oder durch Ihre Bewerbung auf eine unserer Stellen durch eine dritte Partei (Online Jobb\u00f6rse).<\/p>\n Zudem werden wir wahrscheinlich, im Laufe der Gesch\u00e4ftsbeziehung, weitere pers\u00f6nliche Informationen \u00fcber Sie erhalten Diese Informationen k\u00f6nnen von Ihnen pers\u00f6nlich oder von einer dritten Partei, wie zum Beispiel einem Unternehmen, dem wir Ihren Lebenslauf vorgestellt haben, zur Verf\u00fcgung gestellt werden.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Wie wir Ihre pers\u00f6nlichen Informationen nutzen<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Wir werden Ihre pers\u00f6nlichen Daten f\u00fcr unsere legitimen Gesch\u00e4ftszwecke aufbewahren, verwenden und offenlegen, einschlie\u00dflich:<\/p>\n <\/p>\n - um Ihnen unsere Dienstleistungen anzubieten;<\/p>\n - um unsere Gesch\u00e4ftsbeziehung aufrechtzuerhalten, wenn Sie ein Benutzer unserer Website, ein Kunde oder ein Kandidat sind;<\/p>\n - um Ihnen zu erm\u00f6glichen Ihren Lebenslauf f\u00fcr allgemeine Anwendungen einzureichen, um damit Sie sich so f\u00fcr bestimmte Stellen bewerben oder um unseren Job-Alarm zu abonnieren k\u00f6nnen. Bitte beachten Sie den folgenden, separaten Abschnitt \u00fcber Ihren Lebenslauf, in dem zus\u00e4tzliche Verwendungen und Offenlegungen aufgef\u00fchrt sind.<\/p>\n - um Ihre pers\u00f6nlichen Details mit unseren vorhandenen Praktikumsstellen \u00fcbereinzustimmen.<\/p>\n <\/p>\n - um Ihre Daten zu sichern um Sie \u00fcber zuk\u00fcnftige Praktikumsm\u00f6glichkeiten auf dem neusten Stand zu halten und um uns mit Ihnen in Verbindung zu setzen.<\/p>\n <\/p>\n - um Ihre Anfragen zu beantworten;<\/p>\n <\/p>\n - um vertraglich festgelegte Obligationen mit unseren Partnern zu erf\u00fcllen;<\/p>\n <\/p>\n -um bei Bedarf pers\u00f6nliche Informationen an Aufsichtsbeh\u00f6rden oder Strafverfolgungsbeh\u00f6rden weiterzugeben.<\/p>\n <\/p>\n Unsere Website verwendet einen Website-Aufzeichnungsdienst, der Mausklicks, Mausbewegungen, Seitenumbr\u00fcche und jeden Text erfassen kann, der in unsere Webseitenformulare eingegeben wird. Die von diesem Service gesammelten Daten werden verwendet, um die Verwendbarkeit unserer Website zu verbessern. Die gesammelten Informationen werden gespeichert und f\u00fcr die aggregierte und statistische Berichterstattung verwendet und nicht an Dritte weitergegeben.<\/p>\n <\/p>\n Um Ihnen personalisierte Inhalte auf unserer Website zu bieten, mit relevanterer Kommunikation in unseren E-Mails und mit einem ma\u00dfgeschneiderten Service von unseren Beratern, erfassen wir Ihre Nutzung und Interaktion mit unserer Website und E-Mails. Wir stellen sicher, dass in dieser Datenbank keine pers\u00f6nlich identifizierbaren Attribute erfasst werden und teilen diese Informationen nicht mit anderen Unternehmen oder Partnern.<\/p>\n <\/p>\n Wir k\u00f6nnen in \u00dcbereinstimmung mit den lokalen Vorschriften bestimmte sensible, personenbezogene Daten verarbeiten (in der DSGVO als Spezialkategorie Daten bekannt), wenn Sie uns zum Beispiel Informationen zu Ihrer Gesundheit, Religion oder ethnischen Herkunft in den Lebenslauf aufnehmen, den Sie uns senden. Unter Umst\u00e4nden werden wir auch verpflichtet, eine Strafregister\u00fcberpr\u00fcfung Ihrer Angaben vorzunehmen. Wir haben Prozesse eingerichtet, um die Nutzung und Offenlegung solch sensibler Daten zu beschr\u00e4nken, sofern dies nicht gesetzlich zul\u00e4ssig ist.<\/p>\n <\/p>\n Die rechtliche Basis f\u00fcr die Verarbeitung Ihrer pers\u00f6nlichen Daten<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Im Rahmen der Datenschutzgrundverordnung sind die wichtigsten Gr\u00fcnde, auf die wir uns bei der Verarbeitung personenbezogener Daten von Kunden und Kandidaten st\u00fctzen, folgende:<\/p>\n <\/p>\n (a) F\u00fcr den Abschluss oder die Ausf\u00fchrung eines Vertrags erforderlich - um Verpflichtungen zu erf\u00fcllen, die wir Ihnen bei der Erbringung einer Dienstleistung auferlegen, oder um auf Ihren Wunsch hin einen Vertrag mit uns abzuschlie\u00dfen, ist es erforderlich Ihre pers\u00f6nlichen Daten zu verarbeiten;<\/p>\n <\/p>\n (b) Erforderlich f\u00fcr die Erf\u00fcllung einer gesetzlichen Verpflichtung - wir unterliegen bestimmten rechtlichen Anforderungen, welche die Verarbeitung Ihrer pers\u00f6nlichen Daten erfordern k\u00f6nnten. Wir sind m\u00f6glicherweise auch gesetzlich verpflichtet, Ihre personenbezogenen Daten an eine Regulierungsbeh\u00f6rde oder Strafverfolgungsbeh\u00f6rde weiterzugeben;<\/p>\n <\/p>\n (c) F\u00fcr die Zwecke legitimer Interessen erforderlich - entweder wir oder ein Dritter muss Ihre personenbezogenen Daten f\u00fcr die Zwecke unserer (oder einer Drittpartei) berechtigten Interessen verarbeiten, vorausgesetzt, wir haben festgestellt, dass diese Interessen nicht au\u00dfer Kraft gesetzt werden durch Ihre Rechte und Freiheiten, einschlie\u00dflich Ihres Rechts auf Schutz Ihrer pers\u00f6nlichen Daten. Unsere legitimen Interessen umfassen die Beantwortung von Anfragen von Ihnen oder einem Dritten, die Optimierung unserer Website und Kundenerfahrung, die Information \u00fcber unsere Produkte und Dienstleistungen und die Gew\u00e4hrleistung einer angemessenen und effizienten Durchf\u00fchrung unserer T\u00e4tigkeiten.<\/p>\n <\/p>\n (d) Zustimmung - unter bestimmten Umst\u00e4nden k\u00f6nnen wir Ihre Zustimmung zur Verarbeitung Ihrer pers\u00f6nlichen Daten in einer bestimmten Weise verlangen.<\/p>\n <\/p>\n Wie teilen wir Ihre pers\u00f6nlichen Daten?<\/strong><\/p>\n Unter bestimmten Umst\u00e4nden teilen wir Ihre pers\u00f6nlichen Daten mit anderen Parteien. Einzelheiten zu diesen Parteien sind nachstehend zusammen mit den Gr\u00fcnden f\u00fcr die Weitergabe angegeben.<\/p>\n Andere Unternehmen innerhalb von PIC Management<\/p>\n <\/p>\n Wenn Sie als Kandidat in unserer Datenbank registriert sind, teilen wir Ihre pers\u00f6nlichen Daten mit unseren Partnern f\u00fcr Ihren Bewerbungsprozess in die Wege zu leiten.<\/p>\n Zu den L\u00e4ndern, in denen wir personenbezogene Daten mit Ihrer Akzeptanz teilen k\u00f6nnten geh\u00f6ren: Spanien, Frankreich, Gro\u00dfbritannien, Irland, Malta, Griechenland, Deutschland, Mexiko, Nicaragua, Panama, Costa Rica, Guatemala, Uruguay, Kolumbien, Malediven und die Niederlande.<\/p>\n <\/p>\n Wir werden Ihre pers\u00f6nlichen Daten wie oben erw\u00e4hnt f\u00fcr einige oder alle der folgenden Zwecke teilen:<\/p>\n <\/p>\n - um Ihnen Personalvermittlungsdienste zur Verf\u00fcgung zu stellen;<\/p>\n - f\u00fcr die Gesch\u00e4ftsentwicklung;<\/p>\n - um unseren Kundenservice zu verbessern und unsere Dienstleistungen f\u00fcr Sie wertvoller zu machen; und \/ oder<\/p>\n - um unsere Website bei der Anmeldung so anzupassen, dass sie f\u00fcr Sie pers\u00f6nlich relevant ist.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Wenn Sie Informationen zu den einzelnen Unternehmen innerhalb von PIC Management w\u00fcnschen, die auf Ihre pers\u00f6nlichen Daten zugreifen k\u00f6nnen, kontaktieren Sie uns bitte unter info@pic-management.com<\/p>\n <\/p>\n Bei der Sicherheit der Daten, die im gesamten Netzwerk gespeichert und verarbeitet werden, legen wir die gleiche Sorgfalt an den Tag. PIC-Management ist au\u00dferhalb des EWR mit Zugriff auf Daten im EWR, PIC-Management handelt in \u00dcbereinstimmung mit den europ\u00e4ischen Datenschutzgrunds\u00e4tzen.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Partner<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Wir geben Ihre pers\u00f6nlichen Daten an Partner (-Unternehmen) weiter, die offene Stellen f\u00fcr Praktika haben, an denen Sie interessiert sind.<\/p>\n \u00a0<\/em><\/p>\n Vertrauensw\u00fcrdige Dritte<\/em><\/p>\n <\/p>\n Wir teilen Ihre pers\u00f6nlichen Daten und, falls erforderlich, Ihre sensiblen pers\u00f6nlichen Daten mit vertrauensw\u00fcrdigen Dritten, soweit wir sie zur Erbringung von Dienstleistungen, die Sie oder unsere Partner gew\u00fcnscht haben, behalten haben, wie zum Beispiel zur:<\/p>\n <\/p>\n - \u00dcberpr\u00fcfung der Besch\u00e4ftigungsreferenz (falls erforderlich);<\/p>\n - Qualifizierungspr\u00fcfung (falls erforderlich) ;<\/p>\n - kriminellen Referenzpr\u00fcfung (falls erforderlich);<\/p>\n - \u00dcberpr\u00fcfung der Angaben, die Sie von Drittanbietern erhalten haben; und \/ oder psychometrischen Bewertungen oder F\u00e4higkeit Tests (falls erforderlich).<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Wir verlangen Mindeststandards f\u00fcr die Vertraulichkeit und den Datenschutz von solchen Dritten.<\/p>\n <\/p>\n Regulierungsbeh\u00f6rden und Strafverfolgungsbeh\u00f6rden<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Wie oben erw\u00e4hnt, k\u00f6nnen wir, wenn wir eine Anfrage von einer Aufsichtsbeh\u00f6rde oder einer Strafverfolgungsbeh\u00f6rde erhalten, und wenn dies im Rahmen der DSGVO und anderer Gesetze erlaubt ist, bestimmte pers\u00f6nliche Informationen an solche Stellen oder Agenturen weitergeben.<\/p>\n <\/p>\n Wie lange werden wir Ihre Informationen aufbewahren?<\/strong><\/p>\n <\/p>\n PIC Management verpflichtet sich, die bestm\u00f6glichen Anstrengungen und alle Mittel zu unternehmen, um die Sicherheit der gespeicherten, pers\u00f6nlichen Daten zu gew\u00e4hrleisten. PIC Management beachtet folgende Aufbewahrungsdauer:<\/p>\n <\/p>\n - Daten, die f\u00fcr die Bearbeitung von Bewerbungen f\u00fcr Praktika erforderlich sind, und generell alle Ma\u00dfnahmen, die notwendig sind, um die Einstellung des Kandidaten f\u00fcr die Bewerbung zu erreichen: 12 Monate nach dem letzten Kontakt;<\/p>\n - Benutzerdaten zur Nutzung der Website: 3 Monate<\/p>\n <\/p>\n Ihre Rechte an Informationen, die wir \u00fcber Sie haben<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Sie haben bestimmte Rechte in Bezug auf pers\u00f6nliche Informationen, die wir \u00fcber Sie besitzen. Einzelheiten zu diesen Rechten und zu ihrer Aus\u00fcbung sind nachstehend aufgef\u00fchrt. Wir ben\u00f6tigen einen Nachweis Ihrer Identit\u00e4t, bevor wir auf Ihre Anfrage reagieren k\u00f6nnen.<\/p>\n <\/p>\n Zugangsrecht<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Sie haben jederzeit das Recht, uns um eine Kopie Ihrer personenbezogenen Daten zu bitten. Wenn wir einen guten Grund haben und die DSGVO es zul\u00e4sst, k\u00f6nnen wir Ihre Anfrage nach einer Kopie Ihrer pers\u00f6nlichen Informationen oder bestimmter Elemente der Anfrage ablehnen. Wenn wir Ihre Anfrage oder einen Teil davon ablehnen, geben wir Ihnen unsere Gr\u00fcnde daf\u00fcr an.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Recht auf Korrektur oder Fertigstellung<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Wenn pers\u00f6nliche Daten, die wir \u00fcber Sie gespeichert haben, nicht korrekt, veraltet oder unvollst\u00e4ndig sind, haben Sie ein Recht auf Berichtigung, Aktualisierung oder Erg\u00e4nzung der Daten. Sie k\u00f6nnen uns dies mitteilen, indem Sie uns mittels einer der im Kontaktbereich erw\u00e4hnten Wege kontaktieren.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n L\u00f6schungsrecht<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Unter bestimmten Umst\u00e4nden haben Sie das Recht zu verlangen, dass pers\u00f6nliche Daten, die wir \u00fcber Sie besitzen, gel\u00f6scht werden, zum Beispiel wenn die Informationen f\u00fcr die Zwecke, f\u00fcr die sie erhoben oder verarbeitet wurden, nicht mehr ben\u00f6tigt werden oder unsere Verarbeitung der Informationen auf Ihrer Einwilligung beruht und es keine anderen rechtlichen Gr\u00fcnde gibt, aufgrund derer wir die Informationen verarbeiten d\u00fcrfen.<\/p>\n <\/p>\n Recht, der Verarbeitung zu widersprechen oder sie einzuschr\u00e4nken<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Unter bestimmten Umst\u00e4nden haben Sie das Recht, der Verarbeitung Ihrer pers\u00f6nlichen Daten zu widersprechen, indem Sie uns unter Verwendung einer der folgenden Methoden im Kontaktbereich kontaktieren. Zum Beispiel, wenn wir Ihre Informationen auf der Grundlage unserer berechtigten Interessen verarbeiten und es keine zwingenden legitimen Gr\u00fcnde f\u00fcr unsere Verarbeitung gibt, die Ihre Rechte und Interessen au\u00dfer Kraft setzen. Sie haben auch das Recht, der Verwendung Ihrer pers\u00f6nlichen Daten f\u00fcr Direktmarketingzwecke zu widersprechen.<\/p>\n <\/p>\n Sie haben m\u00f6glicherweise auch das Recht, die Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten zu beschr\u00e4nken, beispielsweise in F\u00e4llen, in denen Sie die Richtigkeit der Informationen in Frage gestellt haben, und in dem Zeitraum, in dem wir ihre Richtigkeit \u00fcberpr\u00fcfen.<\/p>\n <\/p>\n Recht auf Daten Portabilit\u00e4t<\/strong><\/p>\n <\/p>\n In bestimmten F\u00e4llen haben Sie das Recht, pers\u00f6nliche Informationen, die wir \u00fcber Sie besitzen, in einem strukturierten, allgemein verwendeten und maschinenlesbaren Format zu erhalten. Sie k\u00f6nnen uns bitten, diese Informationen an Sie oder direkt an eine Drittorganisation zu \u00fcbermitteln. Das oben genannte Recht besteht nur in Bezug auf pers\u00f6nliche Informationen, die:<\/p>\n <\/p>\n -Sie haben uns vorher zur Verf\u00fcgung gestellt; und<\/p>\n -wird von uns automatisiert verarbeitet.<\/p>\n <\/p>\n Obwohl wir uns freuen, dass solche Anfragen gestellt werden, k\u00f6nnen wir keine technische Kompatibilit\u00e4t mit den Systemen eines Drittanbieters gew\u00e4hrleisten. Wir sind auch nicht in der Lage, Anfragen, die sich auf personenbezogene Daten anderer beziehen, ohne deren Zustimmung zu erf\u00fcllen. Sie k\u00f6nnen eines der oben genannten Rechte aus\u00fcben, indem Sie uns \u00fcber eine der folgenden Methoden im Kontaktbereich kontaktieren. Die meisten der oen genannten Rechte unterliegen Einschr\u00e4nkungen und Ausnahmen. Wir werden Gr\u00fcnde nennen, wenn wir einem Ersuchen um die Aus\u00fcbung Ihrer Rechte nicht nachkommen k\u00f6nnen.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Zustimmung<\/strong><\/p>\n Soweit wir Ihre personenbezogenen Daten aufgrund Ihrer Einwilligung verarbeiten, haben Sie das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Sie k\u00f6nnen dies tun, indem Sie uns \u00fcber die Details im Kontaktbereich kontaktieren.<\/p>\n <\/p>\n Lebenslauf<\/strong><\/p>\n Wir bieten Ihnen die M\u00f6glichkeit, Ihren Lebenslauf \u00fcber unsere Website einzureichen oder Ihren Lebenslauf einem unserer Berater zukommen zu lassen. Sie k\u00f6nnen dies entweder tun, um sich f\u00fcr einen bestimmten ausgeschriebenen Job zu bewerben, oder um von unseren Personalberatern f\u00fcr Positionen, die sich ergeben, in Betracht gezogen zu werden.<\/p>\n Ihr Lebenslauf wird in unserer Datenbank gespeichert und steht unseren Personalberatern zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n Sie k\u00f6nnen Ihren Lebenslauf jederzeit aktualisieren, indem Sie einfach denselben Vorgang durchf\u00fchren, um einen neuen Lebenslauf einzureichen. Ihr alter Lebenslauf wird automatisch archiviert, sofern die Angaben zur Einreichung unver\u00e4ndert bleiben (zum Beispiel senden Sie beide Lebensl\u00e4ufe mit derselben E-Mail-Adresse oder Sie beraten den entsprechenden Kontakt Ihres neuen Beitrags).<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div> PIC Management verwendet Cookies, die f\u00fcr den Betrieb des Dienstes erforderlich sind, und erm\u00f6glicht dem Benutzer das Durchsuchen der Website sowie Cookies f\u00fcr die Messung von Publikum und Analysen, um zu ermitteln, woher die Benutzer kommen und um anonyme Statistiken zu erstellen.<\/p>\n <\/p>\n Die Daten werden f\u00fcr maximal 13 Monate gesammelt. Die Hinterlegung von Cookies unterliegt der Zustimmung des Nutzers. Der Nutzer erkl\u00e4rt seine Einwilligung, wenn er das Informationsbanner \u00fcber Cookies gesehen hat, das bei seinem ersten Besuch auf der Website gepostet wurde, und entscheidet sich daf\u00fcr, die Website weiterhin zu benutzen.<\/p>\n <\/p>\n Cookies, die auf www.pic-management.com verwendet werden<\/p>\n Die von PIC Management verwendeten Cookies sind unten aufgef\u00fchrt, einschlie\u00dflich der Details ihres Zwecks und anderer Informationen, die f\u00fcr Sie n\u00fctzlich sein k\u00f6nnen.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Dar\u00fcber hinaus kann die Website Links zu Websites Dritter enthalten. Wenn Sie einem Link zu einer dieser Websites folgen, beachten Sie bitte, dass diese ihren eigenen Datenschutzrichtlinien und Cookie-Richtlinien unterliegen und dass wir keinerlei Verantwortung oder Haftung f\u00fcr diese Richtlinien \u00fcbernehmen. Beziehen Sie sich auf diese Richtlinien, bevor Sie personenbezogene Daten an Websites von Dritten weitergeben.<\/p>\n <\/p>\n Wie kann ich Cookies ablehnen?<\/p>\n <\/p>\n Sie haben verschiedene M\u00f6glichkeiten, Cookies zu verwalten. Jede Einstellung, die Sie vornehmen, kann das Surfen auf unserer Website und im Internet im Allgemeinen ver\u00e4ndern. Sie k\u00f6nnen jederzeit Ihre W\u00fcnsche in Bezug auf Cookies mit den unten beschriebenen Mitteln ausdr\u00fccken und \u00e4ndern.<\/p>\n <\/p>\n Beschwerden<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Wenn Sie mit der Verwendung Ihrer pers\u00f6nlichen Daten nicht einverstanden sind, k\u00f6nnen Sie uns \u00fcber die unten aufgef\u00fchrten Kontaktdaten zu Rate ziehen. Sie sind auch berechtigt, eine Beschwerde an das B\u00fcro des britischen Datenschutzbeauftragten zu richten, indem Sie eine der folgenden Kontaktmethoden verwenden:<\/p>\n <\/p>\n Telefon: 0303 123 11113<\/p>\n <\/p>\n Webseite: https:\/\/ico.org.uk\/concerns\/<\/p>\n <\/p>\n Post:<\/p>\n <\/p>\n B\u00fcro des Informationsbeauftragten<\/p>\n Wycliff Haus<\/p>\n Wasserstra\u00dfe<\/p>\n Wilmslow<\/p>\n Cheshire<\/p>\n SK9 5AF<\/p>\n <\/p>\n Wenn Sie au\u00dferhalb Mexikos leben oder arbeiten oder Beschwerden \u00fcber unsere Aktivit\u00e4ten au\u00dferhalb Mexikos haben ist es vorzuziehen, eine Beschwerde bei einer anderen Aufsichtsbeh\u00f6rde einzureichen. Eine Liste der zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden im EWR und in der Europ\u00e4ischen Freihandelszone kann unter https:\/\/www.cnil.fr\/en\/home abgerufen werden<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Andere Webseiten<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Bitte beachten Sie, dass das Klicken auf Links und Bannerwerbung auf unseren Websites dazu f\u00fchren kann, dass Ihr Browser auf eine Website von Drittanbietern zugreift, deren Datenschutzpraxis sich von der PIC-Verwaltung unterscheidet.<\/p>\n <\/p>\n Wir sind nicht verantwortlich und haben keine Kontrolle \u00fcber Informationen, die von diesen Dritten eingereicht oder gesammelt werden, und Sie sollten ihre Datenschutzrichtlinien konsultieren.<\/p>\n <\/p>\n Internetbasierte \u00dcbertragungen<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Angesichts der Tatsache, dass das Internet eine globale Umgebung ist, umfasst die Nutzung des Internets zur Erfassung und Verarbeitung personenbezogener Daten zwangsl\u00e4ufig die \u00dcbertragung von Daten auf internationaler Basis. 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Bitte klicken Sie hier f\u00fcr weitere Informationen zu Diversit\u00e4t.<\/p>\n <\/p>\n Kontakt<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Wenn Sie Fragen haben oder wenn Sie uns bez\u00fcglich der Verarbeitung Ihrer pers\u00f6nlichen Daten kontaktieren m\u00f6chten, einschlie\u00dflich der Aus\u00fcbung Ihrer Rechte wie oben beschrieben, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail oder Brief an die folgende Adresse:<\/p>\n <\/p>\nGesch\u00e4ftsbedingungen<\/h2>\n\t\t\t\t
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