Published
    21/09
    Location
    Issy-les-Molineaux, France
    Category
    Job Type
    Salary
    selon grille
    Languages
    English, French

    Description

    Au sein d’une équipe dynamique, et sous la responsabilité de deux Responsables des Ressources Humaines, vous participerez au suivi de projets RH et serez l’un(e) des interlocuteurs/trices privilégié(e) des collaborateurs de l’entreprise. Vous assurerez des missions RH généralistes et garantirez la bonne marche de l’entreprise. Vos principales missions seront de :

    • Recruter :
    • Recrutement des alternants et stagiaires
    • Support aux autres recrutements
    • Suivi des intérimaires

     

    • Participer à la mise en place de la Formation Professionnelle :
    • Inscription des collaborateurs aux formations
    • Relations avec l’OPCA
    • Enregistrement des formations dans notre SIRH

     

    • Assurer la Communication Interne :
    • Mise à jour de l’intranet
    • Communication des projets de l’entreprise
    • Organisation d’évènements

     

    • Etre un support juridique du service RH :
    • Participation aux dossiers disciplinaires
    • Etablissement de contrats de travail et d’avenants au contrat de travail
    • Veille juridique

     

    • Assurer la Gestion administrative :
    • Déclaration des différentes taxes (formation professionnelle, apprentissage, DOETH …)
    • Reporting RH
    • Suivi des arrêts de travail
    • Suivi des visites médicales et relations avec la médecine du travail

     

    Les missions confiées pourront évoluer en fonction des capacités et de l’autonomie de l’alternant(e).

     

    Company description:

    Leader mondial de solutions d'information à destination des professionnels de santé, notre partenaire crée des solutions innovantes d’aide à la décision médicale, à l’amélioration des soins, et à la recherche dans les domaines des sciences et de la santé.

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    Profil et compétences :

     

    Vous intégrez une formation de type Master, avec une spécialisation RH et/ou droit social, vous avez une première expérience d’au moins un an dans les Ressources Humaines. Vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles, et faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité.

    Vous êtes autonome et sérieux(se). Vos capacités d'analyse et de synthèse sont des atouts supplémentaires.

    Evoluant dans un contexte international, la maîtrise d’un anglais courant est souhaitée.

    Poste à pourvoir à partir d'Octobre 2017 pour un contrat d’alternance de 2 ans.

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