Published
    28/03
    Location
    Category
    Job Type
    Tags
    Stage au Togo, volontariat, association, marketing, education,

    Description

    Présentation de la mission:

    Renforcement de capacités institutionnelle et opérationnelle de l'organisation à travers le management des actions de projets de développement communautaire.

    Information de l'offre

     

    • Référence:VGP14415
    • Lieu: Togo
    • Secteur: Association
    • Journée: Complète
    • Début: Toute l'année

     

     

    DESCRIPTION DE L'OFFRE

    Missions proposées:

    1 · CADRE DE LA MISSION
    Cette mission consiste à servir à la coordination de l'organisation en tant que animateur ou l'assistant sur les activités des différents projets on going. Ce projet permet de renforcer la ressource humaine et l'action des acteurs impliqués à travers l'élaboration et l'amélioration de la planification stratégique des actions de l'organisation.


    2· OBJECTIF GENERAL
    Renforcer la capacité de l'organisation dans la gestion et la re-dynamisation du plan d'action opérationnel et les activités des projets en cours.


    3· ACTIVITES
    - Animation des projets en cours de l'association (formation, accompagnement et visite des activités des projets),
    - Planification des actions en re-dynamisant le plan d'action,
    - Chercher de nouvelles perspectives de partenariat,
    - Plaider les projets de l'association à travers les activités de mobilisation communautaire, d'éducation, de formation et de lobbying,
    - Organisation des ateliers et sessions de renforcement de capacité des populations et des autres structures de base en management participatif organisationnel - Planification stratégique appuyée des séances de formation et d'information des acteurs
    (mobilisation des ressources endogènes et exogènes...)
    - Conception et élaboration de nouveaux projets dont la fiabilité et la viabilité suscitent l'accord de partenariat recherché,
    - Mise en synergie des activités de l'organisation avec celles des autres structures et organisations à travers la mise en place d'un réseau de travail.
    - Développement d'un système de marketing et de publicité des activités à travers les traductions, les publipostages, conception des affiches et divers, revues.
    Cette mission prend en compte les diverses cibles (direction exécutive, les populations locales, les autres parties prenantes et autres acteurs impliqués) dans les zones d'intervention respectives.


    4· RESSOURCES
    L’ONG mobilise des animateurs et encadreurs techniques pour la mise en oeuvre de ce projet et sa réalisation.
    En logistique, l'organisation a un motocycle pour les déplacements pour les visites de terrain. Deux ordinateurs sont mis au bureau pour les activités de rédaction au bureau.


    5· RESULTATS ATTENDUS
    - les différentes actions et projets de l'organisation sont mieux planifiés et renforcés
    - mobilisation du groupe cible autour des diverses activités
    - participation des acteurs impliqués dans la mise en réalisation des actions de développement communautaire
    - les acquis des projets sont mieux évalués et capitalisés pour être référencés,
    - certains projets sont conçus et élaborés pour la recherche des partenariats et subventions,
    - l'équipe de la direction exécutive de l'organisation est renforcée et formée,
    - le plan d'action de l'organisation est re-dynamisé avec l'insertion des nouveaux programmes fiables et viables

    6· INDICATEURS
    - rapport des activités des projets exécutés,
    - estimation de nombres de localités visitées pour l'exécution des projets,
    - estimation des participants et autres acteurs prenant part aux diverses activités,
    - nombre des types de projets élaborés et référencés pour la recherche des partenaires
    - catégorisation des types d'acteurs impliqués dans la gestion, le suivi et l'évaluation des projets


    1· EVALUATION ET SUIVI
    L’ONG et son équipe suivent les actions entreprises et mises en place. Toutefois, l'organisation va appuyer les communautés locales dans la gestion endogène dans l'exécution des responsabilités dans la réalisation des différents projets de développement.

    Frais à la charge du volontaire:
    290 euros de frais de gestion: couvrant la gestion administrative et la nuité/repas/transport depuis l’aéroport jusqu’à l’association.
    280 euros/mois (couvrant le logement en famille d’accueil, repas, les transports pour les besoins des missions, soutien à l’ONG)
    Durée de la mission: de 1 à 6 mois.

     

     

    Profil recherché

    • Toute filière, goût du contact

    Pourquoi postuler ?

    • Evoluer dans un autre pays
    • Acquérir une expérience significative en management de projet
    • Comprendre l'organisation d'une ONG.

    Si vous avez des doutes ou si vous êtes déjà inscrit, vous pouvez nous contacter à students@pic-management.com

     

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