{"id":5327,"date":"2018-10-18T19:48:26","date_gmt":"2018-10-18T19:48:26","guid":{"rendered":"http:\/\/pic-management.com\/?page_id=5327"},"modified":"2025-12-18T06:19:34","modified_gmt":"2025-12-18T05:19:34","slug":"aviso-legal","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.pic-management.com\/es\/aviso-legal\/","title":{"rendered":"Aviso legal"},"content":{"rendered":"

\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

 <\/p>\n

Aviso Legal<\/h1>\n

 <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>

\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

PIC Management, servicio de movilidad estudiantil
\nOficina central :\u00a0Parque del Ajusco 234, 2580 Saltillo, Mexico
\nTel\u00e9fono +52 844 430 84 85
\nE-mail :\u00a0info@pic-management.com<\/p>\n

EL host de la pagina web est\u00e1 gestionada por OVH<\/strong>\u00a0ubicada en \u00a012, The Courtyard, Carmanhall Rd, Sandyford Industrial Estate, Sandyford, Dublin 18, Irlanda<\/p>\n

Puede consultar nuestras condiciones de uso y pol\u00edtica de privacidad.<\/p>\n

Ultima actualizaci\u00f3n : 25 de Mayo 2018<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>

\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

CONDICIONES GENERALES DE USO DEL PORTAL<\/h2>\n\t\t\t\t

 <\/p>\n

Le pedimos que lea cuidadosamente los t\u00e9rminos y consejos para acceder a esta direcci\u00f3n y a cualquier p\u00e1gina o link inserto en la misma. En caso de acceso usted se compromete a cumplir con los t\u00e9rminos y condiciones que aparecen a continuaci\u00f3n.<\/p>\n

PIC Management se reserva el derecho a modificar unilateralmente la configuraci\u00f3n de esta p\u00e1gina o los servicios en ella prestados, en cualquier momento y sin necesidad de previo aviso. Si no estuviese de acuerdo con los siguientes t\u00e9rminos o condiciones le rogamos no acceda a esta direcci\u00f3n o a cualquier p\u00e1gina o link de la misma.<\/p>\n

COPYRIGHT. PIC Management SE RESERVA TODOS LOS DERECHOS<\/strong><\/p>\n

La totalidad de este sitio es bajo legislaci\u00f3n mexicana e internacional sobre derecho de autor y propiedad intelectual. Todo derecho de reproducci\u00f3n est\u00e1n reservados. La reproducci\u00f3n de toda o parte de este sitio en otra parte es formalmente prohibida.<\/p>\n

CONDICIONES DE UTILIZACION DE LA PAGINA WEB.<\/strong><\/p>\n

El contenido de esta p\u00e1gina Web Site est\u00e1 protegido por las leyes de propiedad intelectual. Dichos contenidos deber\u00e1n ser usados de forma correcta y l\u00edcita por el usuario y, en particular, queda obligado a utilizar dichos contenidos de forma diligente, correcta y l\u00edcita.<\/p>\n

No podr\u00e1n usarse los contenidos de forma contraria a la ley, a la moral o a las buenas costumbres aceptadas en orden p\u00fablico.<\/p>\n

Est\u00e1 prohibida la transmisi\u00f3n de cualquier tipo de datos que usted pueda realizar a esta Web Site, o a otras pertenecientes PIC Management cuyos links podr\u00e1 encontrar dentro de esta p\u00e1gina, que atente contra los derechos de propiedad de terceros, sean obscenos, pornogr\u00e1ficos, difamatorios, de car\u00e1cter amenazador o material que pueda ser considerado delito o falta en virtud del vigente C\u00f3digo Penal.<\/p>\n

Queda prohibida la reproducci\u00f3n, copia, distribuci\u00f3n, transformaci\u00f3n o modificaci\u00f3n de contenidos (textos, im\u00e1genes, voces o estructura) a menos que se cuente con la autorizaci\u00f3n expresa y por escrito del titular de los derechos adquiridos.<\/p>\n

RESPONSABILIDADES POR DA\u00d1OS Y PERJUICIOS<\/strong><\/p>\n

El usuario de la Web Site de PIC Management ser\u00e1 responsable de los Da\u00f1os y Perjuicios que PIC Management pueda sufrir directa o indirectamente, como consecuencia del incumplimiento de cualquiera de las obligaciones derivadas establecidas en el presente Aviso Legal.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

LIMITE DE RESPONSABILIDAD<\/strong><\/p>\n

En ning\u00fan caso PIC Management, ser\u00e1 responsable de alg\u00fan da\u00f1o, incluyendo sin l\u00edmite da\u00f1os, p\u00e9rdidas o gastos directos, indirectos inherentes o consecuentes que surjan en relaci\u00f3n con la utilizaci\u00f3n de esta Web Site o de los enlaces con otras p\u00e1ginas aqu\u00ed recogidas.<\/p>\n

En todo caso, de ser requerido por orden judicial, PIC Management colaborar\u00e1 con las autoridades pertinentes en la identificaci\u00f3n de las personas responsables de aquellos contenidos que puedan violar la ley.<\/p>\n

De igual forma, PIC Management elude toda responsabilidad en los supuestos de fallo en el rendimiento, error, omisi\u00f3n, interrupci\u00f3n, defecto de demora en la operaci\u00f3n de transmisi\u00f3n, virus inform\u00e1tico, fallo del sistema o l\u00ednea, as\u00ed como en el contenido, exactitud y opiniones expresadas y otras conexiones suministradas por estos medios.<\/p>\n

La Web Site de PIC Management conecta con ciertos links de otras p\u00e1ginas web que pertenecen a terceros sobre los que PIC Management no tiene control alguno. En estos supuestos PIC Management no asume responsabilidad alguna ni compromiso sobre la informaci\u00f3n contenida en estas p\u00e1ginas.<\/p>\n

 <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>

\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

Pol\u00edtica de privacidad<\/h2>\n\t\t\t\t

 <\/p>\n

Como usuario Candidato, nos va a confiar su candidatura para su b\u00fasqueda de pr\u00e1ctica. Gestionamos todas las candidaturas con \u00e9tica y profesionalismo. Le pedimos el favor leer atentamente nuestras condiciones de uso, y aceptarlas en su integralidad.<\/p>\n

Datos personales que recogemos y utilizamos<\/strong><\/p>\n

Su nombre, datos de nacimiento, datos de contacto y de formaci\u00f3n (estudios, cursos, pr\u00e1cticas\u2026), documento de identidad, permiso de trabajo y cualquier otro tipo de informaci\u00f3n que pueda haber incluido en su CV.
\nSi se da de alta en nuestro portal utilizando LinkedIn o cualquier otra red social; los datos de su perfil.
\nSi contacta con nosotros, podremos mantener evidencias de dicha comunicaci\u00f3n.
\nCualquier informaci\u00f3n que Usted nos proporcione cuando utilice nuestros formularios de contacto (por ejemplo, \u201cContacta con nosotros\u201d). En concreto, nombre, apellidos y correo electr\u00f3nico. La provisi\u00f3n de su informaci\u00f3n personal por medio de los formularios de contacto no es una exigencia obligatoria o contractual. Sin embargo, los campos marcados con un asterisco son obligatorios porque necesitamos esta informaci\u00f3n para cumplir o responder su solicitud. Otra informaci\u00f3n que Usted comparta con nosotros completando los formularios de contacto es a su total discreci\u00f3n.
\nValoraciones sobre Vd. por parte de nuestro personal o terceras partes, as\u00ed como valoraciones que Vd. mismo realice ya que, al fin y al cabo, es su opini\u00f3n.
\nTambi\u00e9n recogemos informaci\u00f3n sobre las visitas a la p\u00e1gina web\/Portal, incluido, pero no limitado a, la direcci\u00f3n IP, navegador empleado, localizaci\u00f3n, pa\u00eds, entradas en la p\u00e1gina y otras comunicaciones de datos y fuentes a las que accede. Esta informaci\u00f3n har\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil su visita a nuestra p\u00e1gina web o Portal en el futuro. Puede, por ejemplo, que le sugiramos trabajos que est\u00e9n gestionando nuestras delegaciones y que puedan ser de su inter\u00e9s.
\nPuede que tambi\u00e9n recojamos informaci\u00f3n para fines de mercadotecnia y an\u00e1lisis, incluyendo informaci\u00f3n sobre su respuesta a correos, mensajes u llamadas. Datos sobre posibles discapacidades o adaptaciones que debamos realizar en el puesto de trabajo.
\nEn algunas ocasiones, cuando est\u00e9 permitido, tambi\u00e9n recogeremos datos personales sensibles.<\/p>\n

La seguridad de sus datos<\/strong><\/p>\n

Nuestro objetivo es conservar sus datos personales de la forma la m\u00e1s segura y solamente durante el periodo necesario a la realizaci\u00f3n de la finalidad perseguida por el tratamiento. Por ello, tomamos medidas f\u00edsicas, t\u00e9cnicas y organizacional apropiadas para impedir, dentro de lo posible, toda alteraci\u00f3n o pedida de sus datos, o todo acceso no autorizado a ellas.<\/p>\n

Derecho a acceder y obtener una copia de la informaci\u00f3n personal.
\n<\/strong>Vd. tiene derecho a solicitar informaci\u00f3n sobre si tratamos alg\u00fan dato personal suyo. En caso de que as\u00ed sea, puede acceder a su informaci\u00f3n personal (v\u00eda el Portal) y a determinada informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo se procesa la misma. En algunos casos, puede solicitarnos que le facilitemos una copia en medios electr\u00f3nicos sobre su informaci\u00f3n.<\/p>\n

Derecho de rectificaci\u00f3n de la informaci\u00f3n personal.
\n<\/strong>En caso de que evidencie que la informaci\u00f3n personal que sobre Vd. tenemos es incorrecta, puede requerirnos para que actualicemos o corrijamos dicha informaci\u00f3n. En cualquier caso, le incentivamos a que sea Vd. mismo quien acceda al Portal y actualice la informaci\u00f3n personal directamente.<\/p>\n

Derecho al olvido o a la supresi\u00f3n de la informaci\u00f3n.
\n<\/strong>En ciertas ocasiones, Vd. tendr\u00e1 derecho a solicitar que cesemos en el procesamiento de su informaci\u00f3n personal o que, dicha informaci\u00f3n, sea eliminada. La solicitud se puede presentar en cualquier momento y ser\u00e1 PIC Management quien eval\u00fae y fundamente si su solicitud debe ser concedida. No obstante, este derecho est\u00e1 sujeto a los requisitos legales u obligaciones que puedan existir por las cuales tengamos que retener su informaci\u00f3n. Para aquellos casos en los que, de acuerdo con la norma, determinemos que la solicitud de cancelaci\u00f3n de los datos debe ser concedida, PIC Management lo har\u00e1 sin incurrir en retrasos innecesarios. Hay que tener en cuenta que, una vez la informaci\u00f3n es eliminada, la empresa no podr\u00e1 seguir si\u00e9ndole de ayuda para los fines comentados. En caso de que Vd. quiera registrarse nuevamente con la empresa, ser\u00e1 necesario volver a facilitar la informaci\u00f3n.<\/p>\n

Derecho de oposici\u00f3n.
\n<\/strong>En la medida en la que el procesamiento que realiza la compa\u00f1\u00eda de los datos personales que sobre Vd. tengamos est\u00e9 basado en el inter\u00e9s leg\u00edtimo de la misma (y no exista otra base para el procesamiento), Vd. estar\u00e1 legitimado para oponerse, por motivos relacionados con su situaci\u00f3n particular, al procesamiento que realiza la empresa de sus datos.<\/p>\n

Si desea ejercer alguno de estos derechos, puede acceder a su perfil en el Portal o enviar un correo electr\u00f3nico a info@pic-management.com<\/a><\/p>\n

Cuando contacte para el ejercicio de los antedichos derechos, la Compa\u00f1\u00eda podr\u00e1 solicitarle que se identifique debidamente antes de poder proceder a la solicitud.<\/p>\n

Por \u00faltimo, indicarle que Vd. tiene derecho a presentar una reclamaci\u00f3n ante la autoridad competente en materia de protecci\u00f3n de datos del lugar de residencia o trabajo, o en aquel lugar en el que considere que ha sucedido un incidente relacionado con su informaci\u00f3n personal.<\/p>\n

Por qu\u00e9 empleamos informaci\u00f3n personal sobre usted<\/strong><\/p>\n

La empresa recoge y procesa la informaci\u00f3n personal para:<\/p>\n

Facilitarle los servicios que espera le ofrezcamos, como encontrar un puesto de trabajo, ayudarle a trav\u00e9s de formaci\u00f3n o facilitarle el proceso para presentarse a un puesto o trabajo. Esto incluye remitir su CV a potenciales empleadores para su correspondiente evaluaci\u00f3n y mantenerle a Vd. informado de futuras vacantes disponibles por correo, tel\u00e9fono, correo electr\u00f3nico u otro medio de comunicaci\u00f3n.
\nPara posteriormente desarrollar, probar y mejorar nuestro sitio web\/Portal u otros procesos o servicios, ya sean nuevos o existentes, y as\u00ed poder ofrecerle un mejor provecho. Esta situaci\u00f3n mayormente ocurre en entornos de sistemas inform\u00e1ticos, por lo que su informaci\u00f3n puede ser usada para pruebas de estos donde el uso de informaci\u00f3n ficticia no permita replicar adecuadamente las operaciones del nuevo sistema inform\u00e1tico.
\nPara realizar estudios e investigaciones estad\u00edsticas y anal\u00edticas, por ejemplo, para comparar la eficacia de las asignaciones\/contrataciones de Candidatos entre diferentes sectores de negocio y \u00e1reas geogr\u00e1ficas, as\u00ed como buscar identificar factores que puedan influir en las diferencias halladas.
\nComunicar datos a terceras partes (ver m\u00e1s adelante).
\nCuando sea necesario, cumplir con las obligaciones legales.
\nPuede que tambi\u00e9n empleemos la informaci\u00f3n para:<\/p>\n

Promover la seguridad y protecci\u00f3n de las personas, instalaciones, sistemas y bienes.
\nAsegurar cumplimiento con pol\u00edticas y procedimientos internos.
\nInvestigar y gestionar a incidentes y reclamaciones.
\nCumplir con las obligaciones y derechos, as\u00ed como cooperar con cualesquiera investigaciones llevadas a cabo por la polic\u00eda, juzgados, reguladores, etc.<\/p>\n

Comunicamos la informaci\u00f3n a terceras partes:<\/strong><\/p>\n

Como se indica m\u00e1s arriba, normalmente comunicamos su informaci\u00f3n a terceras partes. La finalidad es poder realizar los objetivos ya indicados y lo hacemos bajo las siguientes circunstancias:<\/p>\n

A nuestros clientes o potenciales empleadores: compartiremos la informaci\u00f3n sobre Vd. con aquellos que ofrezcan pr\u00e1cticas o posiciones en los que pueda estar interesado, o con aquellos clientes que est\u00e9n interesados en su perfil. Los anteriores est\u00e1n sujetos a obligaciones contractuales y de car\u00e1cter confidencial en relaci\u00f3n con los datos que reciben.<\/p>\n

Compartiremos la informaci\u00f3n con aquellos con los que, como la Administraci\u00f3n, reguladores o fuerzas y cuerpos de seguridad, entre otros, entendamos estemos legalmente obligados, autorizados o consideremos necesario hacerlo.<\/p>\n

 <\/p>\n

Tiempo de conservaci\u00f3n de sus datos personales <\/strong><\/p>\n

Nuestro objetivo es conservar sus datos personales de la forma la m\u00e1s segura y solamente durante el periodo necesario a la realizaci\u00f3n de la finalidad perseguida por el tratamiento. PIC Management guarda sus datos\u00a0 sus datos:<\/p>\n