Emplois saisonniers en hôtellerie et cuisine en France
Développez votre expérience internationale grâce à un emploi saisonnier rémunéré en France dans l’hôtellerie, la restauration ou le tourisme. Ce programme s’adresse aux candidats éligibles au Visa Vacances-Travail qui souhaitent acquérir une expérience professionnelle concrète.
Il s’agit d’un emploi saisonnier rémunéré et non d’un stage académique. PIC Management accompagne les candidats sélectionnés pendant le processus de placement. Les noms des hôtels et des employeurs restent confidentiels et sont communiqués uniquement aux candidats concernés pendant le recrutement.
Postes proposés
- Aide de cuisine, commis et préparation culinaire
- Plonge et soutien aux équipes de cuisine
- Service en restaurant et petit-déjeuner
- Bar et soutien Food and Beverage
- Housekeeping et entretien des chambres
- Réception ou Front Office selon le niveau de langue
- Opérations générales en hôtellerie
Qui peut postuler ?
Les candidats doivent être éligibles au Visa Vacances-Travail français applicable à leur nationalité. Les pays et territoires généralement concernés comprennent l’Argentine, l’Australie, le Brésil, le Canada, le Chili, la Colombie, la Corée du Sud, l’Équateur, Hong Kong, le Japon, le Mexique, la Nouvelle-Zélande, le Pérou, la Russie, Taïwan et l’Uruguay.
Cette liste est fournie à titre indicatif. Les accords, limites d’âge, ressources financières demandées et durées de séjour peuvent évoluer. Chaque candidat doit vérifier les conditions actuelles sur le site officiel France-Visas avant de postuler.
- Être motivé et prêt à s’engager dans un véritable emploi saisonnier
- Une formation ou une expérience en hôtellerie, cuisine, tourisme ou service client constitue un avantage
- Le niveau de langue doit correspondre au poste proposé
- Les disponibilités et le profil doivent correspondre aux besoins actuels en France
Conditions de l’emploi
- Destination : France
- Type : emploi saisonnier rémunéré
- Secteurs : hôtellerie, restauration et tourisme
- Rémunération : définie conformément aux règles françaises et à la convention collective applicable
- Logement : peut être proposé selon l’offre
- Repas : peuvent être fournis pendant les jours de travail selon l’établissement
Les missions, la localisation, les horaires, la rémunération et les avantages exacts dépendent de la saison, du poste et de l’établissement. Aucune ville, aucun hôtel et aucun employeur précis ne sont garantis sur cette page.
Accompagnement et frais du programme
Tarif total du programme : 2 500 €
- Inscription : 600 €, payable au début du processus après validation du profil.
- Placement confirmé : 1 900 €, payable lors de la signature du contrat de travail.
Le programme comprend l’évaluation du profil, l’orientation relative au Visa Vacances-Travail, la recherche et la mise en relation avec un établissement, l’organisation de l’entretien, une offre confirmée avant le départ, la coordination du logement lorsqu’il est proposé, la préparation avant le voyage et un accompagnement au début de l’expérience.
Le billet d’avion, l’assurance médicale, les frais de visa, les dépenses personnelles, les transferts et le logement temporaire avant la date d’arrivée convenue ne sont pas inclus.
Processus de candidature
- Postulez avec votre CV, votre nationalité, votre expérience, vos disponibilités et le type de poste recherché.
- PIC Management analyse votre profil et vérifie son adéquation initiale avec le programme.
- Les candidats retenus sont présentés pour un entretien avec un établissement participant.
- En cas de sélection, les conditions d’emploi et le contrat sont communiqués avant le départ.
- PIC Management accompagne la préparation et le début de l’expérience.
Information importante sur le visa
PIC Management ne délivre pas les visas et ne peut pas garantir leur obtention. La demande et la décision de visa relèvent du candidat et des autorités françaises. Consultez le site officiel France-Visas pour vérifier les conditions actuelles.
Prêt à travailler en France ? Postulez directement à cette offre avec votre CV et un profil complet. Nous contacterons les candidats dont l’expérience, les disponibilités et l’éligibilité au visa correspondent aux opportunités disponibles.