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descriccion
Nuestro asociado está buscando un Junior Training Coordinador para mantener sus programas de desarrollo y para apoyar en el desarrollo de los empleados del hotel, así que asistir en las tareas del L&D gerente.
Responsibilities
Tus tareas principales serán:
- Identificar las necesidades de formación
- Organizar/distribuir los planes de desarrollo para el equipo y individuos
- El candidato será responsable para apoyar al L&D gerente en desarrollar, coordinar y realizar los programas
Company's presentation
La identidad de la empresa anfitriona es confidencial y se comunica únicamente a candidatos preseleccionados.
Profile required
- Inglés fluido hablado y escrito, un idioma adicional sería una ventaja
- Experiencia en Recursos Humanos, data análisis o similar tipo de experiencia profesional sería una gran ventaja
- Conocimientos en data input con Excel es una gran ventaja
- Muy buenas habilidades de organización y comunicación, además tener don de gente
- Fijado en detalles, responsable y actitud positiva
Recruitment process
Primero una entrevista de Skype con PIC Management y la presentación de la vacante. Confirmar la vacante con tu universidad (convenio de prácticas) y activar tu solicitud.
El pago sólo aplica cuando las prácticas son aseguradas con la empresa que tu elegiste. 385 € para unas prácticas de 3 meses, 15 € por cada semana adicional.
Para solicitar manda tu CV en inglés a [email protected]