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PIC Management, servicio de movilidad estudiantil
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Ultima actualización : 25 de Mayo 2018

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Está prohibida la transmisión de cualquier tipo de datos que usted pueda realizar a esta Web Site, o a otras pertenecientes PIC Management cuyos links podrá encontrar dentro de esta página, que atente contra los derechos de propiedad de terceros, sean obscenos, pornográficos, difamatorios, de carácter amenazador o material que pueda ser considerado delito o falta en virtud del vigente Código Penal.

Queda prohibida la reproducción, copia, distribución, transformación o modificación de contenidos (textos, imágenes, voces o estructura) a menos que se cuente con la autorización expresa y por escrito del titular de los derechos adquiridos.

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Política de privacidad

 

Como usuario Candidato, nos va a confiar su candidatura para su búsqueda de práctica. Gestionamos todas las candidaturas con ética y profesionalismo. Le pedimos el favor leer atentamente nuestras condiciones de uso, y aceptarlas en su integralidad.

Datos personales que recogemos y utilizamos

Su nombre, datos de nacimiento, datos de contacto y de formación (estudios, cursos, prácticas…), documento de identidad, permiso de trabajo y cualquier otro tipo de información que pueda haber incluido en su CV.
Si se da de alta en nuestro portal utilizando LinkedIn o cualquier otra red social; los datos de su perfil.
Si contacta con nosotros, podremos mantener evidencias de dicha comunicación.
Cualquier información que Usted nos proporcione cuando utilice nuestros formularios de contacto (por ejemplo, “Contacta con nosotros”). En concreto, nombre, apellidos y correo electrónico. La provisión de su información personal por medio de los formularios de contacto no es una exigencia obligatoria o contractual. Sin embargo, los campos marcados con un asterisco son obligatorios porque necesitamos esta información para cumplir o responder su solicitud. Otra información que Usted comparta con nosotros completando los formularios de contacto es a su total discreción.
Valoraciones sobre Vd. por parte de nuestro personal o terceras partes, así como valoraciones que Vd. mismo realice ya que, al fin y al cabo, es su opinión.
También recogemos información sobre las visitas a la página web/Portal, incluido, pero no limitado a, la dirección IP, navegador empleado, localización, país, entradas en la página y otras comunicaciones de datos y fuentes a las que accede. Esta información hará más fácil su visita a nuestra página web o Portal en el futuro. Puede, por ejemplo, que le sugiramos trabajos que estén gestionando nuestras delegaciones y que puedan ser de su interés.
Puede que también recojamos información para fines de mercadotecnia y análisis, incluyendo información sobre su respuesta a correos, mensajes u llamadas. Datos sobre posibles discapacidades o adaptaciones que debamos realizar en el puesto de trabajo.
En algunas ocasiones, cuando esté permitido, también recogeremos datos personales sensibles.

La seguridad de sus datos

Nuestro objetivo es conservar sus datos personales de la forma la más segura y solamente durante el periodo necesario a la realización de la finalidad perseguida por el tratamiento. Por ello, tomamos medidas físicas, técnicas y organizacional apropiadas para impedir, dentro de lo posible, toda alteración o pedida de sus datos, o todo acceso no autorizado a ellas.

Derecho a acceder y obtener una copia de la información personal.
Vd. tiene derecho a solicitar información sobre si tratamos algún dato personal suyo. En caso de que así sea, puede acceder a su información personal (vía el Portal) y a determinada información sobre cómo se procesa la misma. En algunos casos, puede solicitarnos que le facilitemos una copia en medios electrónicos sobre su información.

Derecho de rectificación de la información personal.
En caso de que evidencie que la información personal que sobre Vd. tenemos es incorrecta, puede requerirnos para que actualicemos o corrijamos dicha información. En cualquier caso, le incentivamos a que sea Vd. mismo quien acceda al Portal y actualice la información personal directamente.

Derecho al olvido o a la supresión de la información.
En ciertas ocasiones, Vd. tendrá derecho a solicitar que cesemos en el procesamiento de su información personal o que, dicha información, sea eliminada. La solicitud se puede presentar en cualquier momento y será PIC Management quien evalúe y fundamente si su solicitud debe ser concedida. No obstante, este derecho está sujeto a los requisitos legales u obligaciones que puedan existir por las cuales tengamos que retener su información. Para aquellos casos en los que, de acuerdo con la norma, determinemos que la solicitud de cancelación de los datos debe ser concedida, PIC Management lo hará sin incurrir en retrasos innecesarios. Hay que tener en cuenta que, una vez la información es eliminada, la empresa no podrá seguir siéndole de ayuda para los fines comentados. En caso de que Vd. quiera registrarse nuevamente con la empresa, será necesario volver a facilitar la información.

Derecho de oposición.
En la medida en la que el procesamiento que realiza la compañía de los datos personales que sobre Vd. tengamos esté basado en el interés legítimo de la misma (y no exista otra base para el procesamiento), Vd. estará legitimado para oponerse, por motivos relacionados con su situación particular, al procesamiento que realiza la empresa de sus datos.

Si desea ejercer alguno de estos derechos, puede acceder a su perfil en el Portal o enviar un correo electrónico a info@pic-management.com

Cuando contacte para el ejercicio de los antedichos derechos, la Compañía podrá solicitarle que se identifique debidamente antes de poder proceder a la solicitud.

Por último, indicarle que Vd. tiene derecho a presentar una reclamación ante la autoridad competente en materia de protección de datos del lugar de residencia o trabajo, o en aquel lugar en el que considere que ha sucedido un incidente relacionado con su información personal.

Por qué empleamos información personal sobre usted

La empresa recoge y procesa la información personal para:

Facilitarle los servicios que espera le ofrezcamos, como encontrar un puesto de trabajo, ayudarle a través de formación o facilitarle el proceso para presentarse a un puesto o trabajo. Esto incluye remitir su CV a potenciales empleadores para su correspondiente evaluación y mantenerle a Vd. informado de futuras vacantes disponibles por correo, teléfono, correo electrónico u otro medio de comunicación.
Para posteriormente desarrollar, probar y mejorar nuestro sitio web/Portal u otros procesos o servicios, ya sean nuevos o existentes, y así poder ofrecerle un mejor provecho. Esta situación mayormente ocurre en entornos de sistemas informáticos, por lo que su información puede ser usada para pruebas de estos donde el uso de información ficticia no permita replicar adecuadamente las operaciones del nuevo sistema informático.
Para realizar estudios e investigaciones estadísticas y analíticas, por ejemplo, para comparar la eficacia de las asignaciones/contrataciones de Candidatos entre diferentes sectores de negocio y áreas geográficas, así como buscar identificar factores que puedan influir en las diferencias halladas.
Comunicar datos a terceras partes (ver más adelante).
Cuando sea necesario, cumplir con las obligaciones legales.
Puede que también empleemos la información para:

Promover la seguridad y protección de las personas, instalaciones, sistemas y bienes.
Asegurar cumplimiento con políticas y procedimientos internos.
Investigar y gestionar a incidentes y reclamaciones.
Cumplir con las obligaciones y derechos, así como cooperar con cualesquiera investigaciones llevadas a cabo por la policía, juzgados, reguladores, etc.

Comunicamos la información a terceras partes:

Como se indica más arriba, normalmente comunicamos su información a terceras partes. La finalidad es poder realizar los objetivos ya indicados y lo hacemos bajo las siguientes circunstancias:

A nuestros clientes o potenciales empleadores: compartiremos la información sobre Vd. con aquellos que ofrezcan prácticas o posiciones en los que pueda estar interesado, o con aquellos clientes que estén interesados en su perfil. Los anteriores están sujetos a obligaciones contractuales y de carácter confidencial en relación con los datos que reciben.

Compartiremos la información con aquellos con los que, como la Administración, reguladores o fuerzas y cuerpos de seguridad, entre otros, entendamos estemos legalmente obligados, autorizados o consideremos necesario hacerlo.

 

Tiempo de conservación de sus datos personales

Nuestro objetivo es conservar sus datos personales de la forma la más segura y solamente durante el periodo necesario a la realización de la finalidad perseguida por el tratamiento. PIC Management guarda sus datos  sus datos:

  • Datos necesarios para el tratamientos de sus candidaturas de práctica, y generalmente todo lo necesario para llevar a cabo su proceso de selección : 12 meses a partir del ultimo contacto.
  • Datos de usuario en la página web : 3 meses

Una vez vencido este periodo, sus datos personales están borrados de nuestra base de datos.

Datos personales transmitidos dentro y fuera de la Unión Europea

La información del Candidato puede ser transferida y procesada en uno o más países, dentro o fuera de la Unión Europea, y siempre dentro del marco de su búsqueda de práctica. Una lista completa de los países en los que operamos está: Francia, España, Reino-Unido, Irlanda, Malta, Grecia, Republica Checa, Italia, Alemania, Mexico, Costa rica, Uruguay, Nicaragua, Guatemala, Colombia, Panamá, Maldivas.

Comunicaciones por correos electrónicos

Usamos su correo electrónico a fines de información acerca de su candidatura de práctica, o para mandarle nuevas ofertas

Sus datos no son para nada compartidos con colaboradores externos o usados a fines comerciales o prospección comercial.

Vigencia de las informaciones que nos proporciona

Mandando su candidatura por medio de nuestra página web, se compromete en proporcionar información sincera y real acerca de su experiencia profesional, estudios, títulos, duración de sus puestos, tipo de contrato. Nosotros o nuestros colaboradores podrían llegar a comprobar la validez de la información proporcionada durante el proceso de selección.

IP y cookies

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Contacto: preguntas, comentarios y solicitudes acerca de las presentes condiciones de uso y política de privacidad están bienvenidos y se pueden mandar a info@pic-management.com.

Actualización de la Política de privacidad y condiciones de uso: 25 de Mayo del 2018

 

 

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Ultima actualización de Gestion des Cookies por PIC Management : 25 de Mayo 2018.

 

 

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