Human Resource Praktikum

Das Personalpraktikum im Ausland ermöglicht es dir, Aufgaben unter der Aufsicht des Personalleiters zu erfüllen. Die Größe des Unternehmens und das Niveau des Schülers können die Vielfalt dieser Missionen beeinflussen. Für eine generalistischere Position können die Missionen sehr vielseitig sein: Personalverwaltung, Lohnbuchhaltung, Anwerbung, Ausbildung … Während eine spezialisiertere Position Aufgaben im Zusammenhang mit einer spezifischen Tätigkeit des Personalbereichs beinhalten würde.

 

Bildung

Verschiedene Studienrichtungen ermöglichen es dir, ein Praktikum im Ausland zu absolvieren. Natürlich benötigst du noch eine spezifische Ausbildung in Personalwesen, um das erforderliche Wissen zu haben.

Ein Associate’s degree, Bachelor’s degree, Master’s degree … Verschiedene Studiengänge bieten einen Schwerpunkt in Human Resources mit verschiedenen Spezialgebieten. Je weiter du dich in deiner Ausbildung befindest, desto mehr Verantwortungen kannst du während deines Praktikums erwarten. Zum Beispiel von einem Praktikum als Assistent zu einem Praktikum, bei dem du selbst Vorstellungsgespräche führen kannst.

Außerdem können Studenten in Business Administration die erforderlichen Fähigkeiten haben. Studenten müssen an einer Universität oder einer Business Schule eingeschrieben sein.

 

Fähigkeiten und Qualitäten

Wenn du ein Praktikum im Personalwesen absolvieren möchtest, musst du einige Fähigkeiten und Qualitäten aufweisen.

Zunächst einmal ist dein Wissen in Personalfragen wichtig. In der Tat, da das Praktikum eine Anwendung dessen ist, was du studierst, ist das Beherrschen der jeweiligen Theorien obligatorisch. Dein Studium in diesem Bereich muss dir alle Schlüsselkenntnisse vermitteln, die du benötigst, um während des Praktikums erfolgreich zu sein.

Darüber hinaus sind deine Fremdsprachenkenntnisse entscheidend. Am wichtigsten ist, dass dein Englisch exzellent ist, um in einer Organisation im Ausland arbeiten zu können. Die Mitarbeiter des Unternehmens können aus verschiedenen Ländern kommen, und der Praktikant für Human Resources muss deren Erwartungen in Bezug auf verschiedene HR-Themen erfüllen. Darüber hinaus ist es wichtig, die lokale Sprache zu beherrschen. In der Tat beinhaltet das Personalwesen Missionen, die sich auf die Gesetze des Landes beziehen.

Schließlich müssen deine Schreibfähigkeiten eine deiner Kompetenzen sein. Es ist zwingend erforderlich, sich mit unterschiedlichen Zielgruppen zu unterhalten und HR-Inhalte für die Unternehmenskommunikation zu schreiben. Da die Personalabteilung funktionsübergreifend ist, würden deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und dein Sinn für Service einen Unterschied machen. Außerdem ist eine strenge Organisation notwendig, da die Position sehr vielseitig ist.

 

Fähigkeiten, die du während des Auslandpraktikums entwickeln wirst

Nach einem Praktikum im Ausland hast du einige Qualitäten und Kompetenzen entwickelt.

Erstens wirst du die HR-Konzepte besser beherrschen. Du wirst Werkzeuge und Methoden benutzen, um deine Missionen zu erfüllen. So wirst du Fähigkeiten in administrativer Verwaltung, Rekrutierung, Ausbildung entwickeln … Diese Erfahrung wird es dir erlauben, dich bei deinem nächsten Praktikum oder Job mit viel mehr Relevanz und Vertrauen zu bewerben.

Da das Praktikum im Ausland stattfindet, hast du die Möglichkeit, deine Sprachkenntnisse zu verbessern. Englisch, Spanisch, Französisch … es hängt von deinem Ziel ab. Heutzutage ist es wichtig, Englisch oder sogar eine zweite Sprache fließend zu beherrschen. Wenn du in einem Team arbeitest, kannst du dich täglich mit ausländischen Personen austauschen und interagieren. Während des Praktikums würde sich deine Fähigkeit zu sprechen schnell verbessern. Natürlich kannst du auch einen neuen Inhalt zu deinem Lebenslauf hinzufügen. Unternehmen werden zunehmend internationalisiert und ihre Zielmärkte sind weltweit verbreitet. Es ist eine verpflichtende Kompetenz auf dem Arbeitsmarkt.

Schließlich wirst du in der Lage sein, eine ganze Reihe von interdisziplinären Fähigkeiten für deine zukünftige Karriere zu entwickeln. Anpassungsfähigkeit, da du in einem Land mit einer anderen Kultur und anderen Arbeitsmethoden leben wirst. Aber auch deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Strenge und Organisation werden sich sichtlich verbessern… um nur einige zu nennen. All diese Werte werden sowohl beruflich als auch persönlich für deine Zukunft nützlich sein.

 

Zusätzliche Informationen

• Unsere Personal-Praktika sind das ganze Jahr über verfügbar. Du kannst dich am Ende deines Studiums befinden, im ersten Jahr oder zwischen zwei akademischen Jahren. Wir finden was du suchst!
• Es ist besser, sich ca. 2 Monate vor Beginn deines Praktikums zu bewerben. Die Idee ist, so viele Praktikumsoptionen und -ziele wie möglich zur Verfügung zu haben.
• Die meisten unserer HR Praktika sind für 6 Monate verfügbar. Da Aufgaben eine angemessene Ausbildung erfordern, suchen Unternehmen nach Studenten, die für einen längeren Zeitraum verfügbar sind. Manchmal ist es jedoch möglich, 5 Monate lange Praktika mit einigen Partnern zu verhandeln. Gelegentlich haben wir diese Art von Praktikum für 3 bis 6 Monate.

Dies sind nur allgemeine Informationen und Trends. Am besten, um eine vollständige Rückmeldung zu erhalten, solltest du dich an einen unserer Berater wenden: [email protected]