Chacun s’est déjà posé la question : comment augmenter ses chances de se faire recruter ? En particulier les étudiants et les jeunes diplômés qui souvent, ne savent pas toujours comment préparer un entretien stage par Skype.

C’est pourquoi nous vous avons préparé quelques techniques qui vous permettront d’être plus confiant lors de votre prochain entretien d’embauche sur Skype.

Imprimez votre CV

Ayez votre CV prêt, de préférence imprimé sous vos yeux. Il n’est pas rare qu’un employeur vous demande de le guider à travers votre CV, et avec le stress, on a parfois du mal à avoir les idées claires sur la chronologie de notre parcours ou le détail de nos expériences passées. Jeter un coup d’œil à votre CV vous permettra de parler plus facilement de vos expériences et expliquer la cohérence de votre parcours.

Soyez présentable

Faites-en sorte d’être présentable. Cela veut dire que vous devez être bien habillé. Que signifie être bien habillé ? Eh bien, cela dépend du poste pour lequel vous postulez. Un classique sera une chemise propre et repassée avec des tons neutres (évitez le vert fluo) pour les garçons et un chemisier sur les mêmes bases pour les filles. Exit les tops décolletés ou les T-shirts fantaisies. Le jour J une tenue professionnelle vous aidera à vous mettre dans le contexte. Cependant, l’avantage d’un entretien stage sur Skype est que vous pouvez porter une chemise appropriée et garder votre bas de pyjama. Faites quand même attention de ne pas vous lever durant l’entretien !

Vérifiez votre connexion internet

Une bonne connexion internet est la clé d’un entretien stage par Skype réussi. Afin de vous assurer que Skype fonctionne correctement, vous devriez essayer de passer un appel à un ami au préalable. Vérifiez également que le micro est branché, le volume suffisamment haut et que votre webcam fonctionne. Si le recruteur souhaite un entretien Skype c’est pour vous voir, vous mettrez en péril l’entretien si toutes les fonctionnalités ne sont pas opérationnelles.

Faites des recherches sur l’entreprise

Avant l’entretien, faite des recherches sur l’entreprise pour laquelle vous postulez. Vous n’avez pas besoin de retenir tous les détails de l’histoire de l’entreprise, mais concentrez-vous sur les points qui vous intéressent et qui vous ont incités à postuler. L’employeur peut vous demander « pourquoi voulez-vous travailler pour nous ?» ou « que savez de notre entreprise ?»

Vous pourrez montrer en quoi vos compétences correspondent aux besoins de l’entreprise.

Préparer des réponses aux questions basiques

En plus des questions citées ci-dessus, il est important de préparer des réponses aux questions basiques. Tous les recruteurs s’intéressent à 4 éléments : vos forces, vos faiblesses, votre plan de carrière pour les 5 prochaines années et ce que vous avez réalisé dans le passé.

Soyez honnête avec vous-même et prenez le temps de réfléchir à ces points. En répondant à ces questions, vous vous entrainerez à donner des exemples spécifiques de vos expériences professionnelles ou académiques telles que les projets de groupe auxquels vous avez participé.

Utilisez un langage professionnel

Utilisez un langage approprié durant votre entretien. Ayez une attitude professionnelle et éviter le jargon et les abréviations.  Les employeurs recherchent quelqu’un capable de communiquer de façon professionnelle. Ils doivent sentir que vous êtes la personne qui pourra interagir avec leurs partenaires et collaborateurs. Donc on oublie les « ouais », « carrément », « heeeuuuuuuuuuuuu », « chais pas » et autres florilèges.

Adoptez la bonne attitude

Les employeurs savent déjà ce qu’il y a dans votre CV. Ils ne regardent pas vraiment les détails de votre passé, ils se concentrent essentiellement sur votre motivation et votre enthousiasme. Soyez vous-même.  N’essayez pas de vous rappeler par cœur les mots et les tournures de phrases que vous souhaitez utiliser. Bien sûr, vous pouvez préparer quelques notes sur un papier, mais n’exagérez rien. Même s’il s’agit d’un entretien Skype, l’employeur verra si vous quittez des yeux l’écran de votre ordinateur trop souvent.  Autrement, si vous n’êtes pas sûr de vous, vous pouvez toujours coller des post-it sur votre écran. Mais assurez-vous de laisser de l’espace pour voir votre interlocuteur. Enfin, écoutez patiemment, souriez et restez positif. Vos chances d’obtenir le poste n’augmenteront pas si vous avez l’air désespéré !

Montrez de l’intérêt

A la fin de l’entretien, le recruteur vous demandera toujours si vous avez des questions à lui poser. La plupart des candidats répondent non. Cependant, c’est le moment ou jamais de montrer votre intérêt. Posez une question sur ce qui vous intéresse vraiment. Cela vous permettra de confirmer que ce poste vous convient. Vous pouvez par exemple demander plus de détails sur la description du poste ou sur la culture de l’entreprise. C’est également l’occasion de savoir quelles seront les prochaines étapes du recrutement pour éventuellement vous préparer à d’autres entretiens.

Remerciez votre interlocuteur pour le temps qu’il vous aura accordé. L’éducation et la courtoise n’ont jamais mis en danger une candidature, bien au contraire.

Nous espérons que ces 8 conseils vous aideront à réussir votre prochain entretien stage par Skype et à obtenir le poste tant convoité.