8 raisons de faire un stage en restaurant

8 raisons de faire un stage en restaurant

Le secteur de la restauration et de l’hôtellerie est un secteur de passion…à tous niveaux. Aujourd’hui nous te donnons 8 raisons de faire un stage restaurant en France ou à l’étranger.

Consequences to the Brexit for the EU and the Erasmus program

Rencontrer du monde

Tu aimes discuter, rencontrer des gens nouveaux, conseiller… ? La restauration est LE secteur d’activité où tu pourras mettre en pratique ton goût de la tchatche ! Si en plus tu choisis de faire ton stage restaurant à l’étranger, tu auras la possibilité de pratiquer tes langues pour t’ouvrir encore plus de portes dans ta carrière professionnelle.

Rendre les gens heureux: eh oui, aller au resto c’est un moment privilégié. On y fête un anniversaire, on séduit, on négocie un contrat, on profite de la vie… Bref, on partage et on se fait plaisir ! Alors exit les Call Centers et autres bureaux des plaintes, viens rendre les gens heureux en offrant un feu d’artifice à leurs papilles et soit le discret metteur en scène de moments privilégiés.

Faire tes preuves

Si tu envisages une carrière de manager en hôtellerie ou restauration, un stage en restaurant c’est la base. Si tu ne connais pas ton activité comment pourras-tu la gérer plus tard? Tout grand chef d’entreprise a commencé par les bases

Avoir des perspectives professionnelles

Perspectives de carrière : C’est un secteur en pleine expansion. Loin de connaître la crise et le chômage, la restauration bénéficie d’un excellent taux d’employabilité. Pour une carrière à l’international, privilégie un stage restaurant à l’étranger pour faire tes 1ères armes. Tu gagneras en expérience, en maturité et en langues !

Métier passion

Vivre sa passion, n’est-ce pas la clé du bonheur ? Alors si ton idole c’est Michalak, ton émission télé c’est Masterchef et que tu rêves de bosser avec Gordon Ramsay, un stage en restauration sera l’expérience de ta vie ! tu travailleras avec des gens qui ont la même passion, tu apprendras des meilleurs et tu pourras partager expérience.

Voyager, découvrir le monde

Eh oui, parce qu’en plus de bien manger, de rencontrer du monde… tu vas voyager ! Mexique, Maldives, Ibiza, Thaïlande… ça te fait rêver ? Alors pars découvrir les trésors de la gastronomie internationale et combine une expérience professionnelle avec la découverte d’autres cultures.

  • Evoluer dans le secteur du luxe: Tu es plutôt chic, et fin gourmet ? Tu détestes la junk food ? Un stage restaurant sera alors le paradis, au contact d’amateurs de bonnes choses, travailler avec des professionnels exigeants et découvrir la grande cuisine.

 

  • Les bienfaits du travail physique: on dirait mamie Renée, mais c’est pourtant bien vrai. Un travail physique ça te forge le caractère, et en plus ça te fait les muscles ! 

 

Toujours pas convaincu ? Et si on te dit que même Nicky Minaj, Megan Fox et Brad Pitt s’y sont essayés avant toi ?

More articles

Stage Espagne : comment obtenir son NIE rapidement

Tu as enfin décroché ton stage en Espagne, et à peine l’euphorie de la nouvelle passée, commencent les préoccupations administratives. Eh oui, même si l’Espagne fait partie de l’espace Schengen, tu ne peux pas simplement te présenter comme une fleur au 1er jour de...

lire plus

Utiliser l’analyse SWOT pour trouver le stage parfait !

Utiliser l’analyse SWOT pour trouver le stage parfait !

Le monde du travail est plein d’outils marketing qui aident à planifier les plans stratégiques des entreprises, le lancement et le placement de produits. Le SWOT est aussi une analyse qui peut t’être très utile pour TON futur.

Cette analyse prend en compte des facteurs internes, qui sont les forces et les faiblesses et des facteurs externes qui sont les opportunités et les menaces.

Prendre conscience de tes forces te sera utile pour trouver de nouvelles opportunités de stage.

De plus, connaitre tes faiblesses t’aidera à éliminer les menaces. L’analyse est aussi un bon moyen de te préparer à ton prochain entretien d’embauche.  Sais-tu que les personnes qui utilisent leurs forces au travail sont 6 fois plus impliquées ?

L’analyse suivante devrait t’aider à cibler les stages qui te correspondent :

Consequences to the Brexit for the EU and the Erasmus program

Forces

  • Qu’est-ce que vous pouvez faire mieux que les autres ?
  • Quels sont vos compétences, votre parcours scolaire, votre réseau professionnel ?
  • Qu’avez-vous réalisé qui vous rend le plus fière ?
  • Qu’est-ce qui vous passionne ?
  • Qu’est-ce que les autres apprécient le plus chez vous ?

Soyez objectif et faite une liste de vos caractéristiques personnelles afin de cibler vos forces.

Faiblesses

  • Quelles tâches n’avez-vous pas aimé faire dans votre passé ?
  • Avec quelles activités vous sentez-vous mal à l’aise ?
  • Quelles faiblesses voient votre entourage en vous ?
  • Avez-vous de mauvaises habitudes au travail telles que des problèmes de ponctualité ou de tempérament ?

La plupart des personnes ont plus de difficultés à se trouver des faiblesses. Soyez honnête avec vous-même et demandez à vos amis et votre famille de vous aider.

Opportunités

  • Avez-vous une convention de stage de votre université ?
  • Est-ce que le domaine d’activité qui vous intéresse est en plein développement ?
  • Avez-vous de bons contacts professionnels qui peuvent vous aider ou vous donner de bons conseils ?
  • Est-ce que ce stage peut déboucher à un emploi en particulier dans le futur ?

Menaces

  • Est-ce que le secteur d’activité qui vous intéresse est en train de changer ?
  • Est-ce que les changements technologiques menacent le poste du stage qui vous intéresse ?
  • Vos faiblesses telles que le manque d’expériences professionnelles sont-elles une menace ?

 

Nous espérons que cette analyse personnelle vous aidera à cibler des opportunités de stage. Il est toujours bon d’apprendre de soi-même !

More articles

Stage Espagne : comment obtenir son NIE rapidement

Tu as enfin décroché ton stage en Espagne, et à peine l’euphorie de la nouvelle passée, commencent les préoccupations administratives. Eh oui, même si l’Espagne fait partie de l’espace Schengen, tu ne peux pas simplement te présenter comme une fleur au 1er jour de...

lire plus

8 conseils pour réussir son entretien stage par Skype

8 conseils pour réussir son entretien stage par Skype

Chacun s’est déjà posé la question : comment augmenter ses chances de se faire recruter ? En particulier les étudiants et les jeunes diplômés qui souvent, ne savent pas toujours comment préparer un entretien stage par Skype.

C’est pourquoi nous vous avons préparé quelques techniques qui vous permettront d’être plus confiant lors de votre prochain entretien d’embauche sur Skype.

Consequences to the Brexit for the EU and the Erasmus program

Imprimez votre CV

Ayez votre CV prêt, de préférence imprimé sous vos yeux. Il n’est pas rare qu’un employeur vous demande de le guider à travers votre CV, et avec le stress, on a parfois du mal à avoir les idées claires sur la chronologie de notre parcours ou le détail de nos expériences passées. Jeter un coup d’œil à votre CV vous permettra de parler plus facilement de vos expériences et expliquer la cohérence de votre parcours.

Future relationship between Europe and United-Kingdom

Soyez présentable

Faites-en sorte d’être présentable. Cela veut dire que vous devez être bien habillé. Que signifie être bien habillé ? Eh bien, cela dépend du poste pour lequel vous postulez. Un classique sera une chemise propre et repassée avec des tons neutres (évitez le vert fluo) pour les garçons et un chemisier sur les mêmes bases pour les filles. Exit les tops décolletés ou les T-shirts fantaisies. Le jour J une tenue professionnelle vous aidera à vous mettre dans le contexte. Cependant, l’avantage d’un entretien stage sur Skype est que vous pouvez porter une chemise appropriée et garder votre bas de pyjama. Faites quand même attention de ne pas vous lever durant l’entretien !

Vérifiez votre connexion internet

Une bonne connexion internet est la clé d’un entretien stage par Skype réussi. Afin de vous assurer que Skype fonctionne correctement, vous devriez essayer de passer un appel à un ami au préalable. Vérifiez également que le micro est branché, le volume suffisamment haut et que votre webcam fonctionne. Si le recruteur souhaite un entretien Skype c’est pour vous voir, vous mettrez en péril l’entretien si toutes les fonctionnalités ne sont pas opérationnelles.

Faites des recherches sur l’entreprise

Avant l’entretien, faite des recherches sur l’entreprise pour laquelle vous postulez. Vous n’avez pas besoin de retenir tous les détails de l’histoire de l’entreprise, mais concentrez-vous sur les points qui vous intéressent et qui vous ont incités à postuler. L’employeur peut vous demander « pourquoi voulez-vous travailler pour nous ?» ou « que savez de notre entreprise ?»

Vous pourrez montrer en quoi vos compétences correspondent aux besoins de l’entreprise.

Préparer des réponses aux questions basiques

En plus des questions citées ci-dessus, il est important de préparer des réponses aux questions basiques. Tous les recruteurs s’intéressent à 4 éléments : vos forces, vos faiblesses, votre plan de carrière pour les 5 prochaines années et ce que vous avez réalisé dans le passé.

Soyez honnête avec vous-même et prenez le temps de réfléchir à ces points. En répondant à ces questions, vous vous entrainerez à donner des exemples spécifiques de vos expériences professionnelles ou académiques telles que les projets de groupe auxquels vous avez participé.

Utilisez un langage professionnel

Utilisez un langage approprié durant votre entretien. Ayez une attitude professionnelle et éviter le jargon et les abréviations.  Les employeurs recherchent quelqu’un capable de communiquer de façon professionnelle. Ils doivent sentir que vous êtes la personne qui pourra interagir avec leurs partenaires et collaborateurs. Donc on oublie les « ouais », « carrément », « heeeuuuuuuuuuuuu », « chais pas » et autres florilèges.

Adoptez la bonne attitude

Les employeurs savent déjà ce qu’il y a dans votre CV. Ils ne regardent pas vraiment les détails de votre passé, ils se concentrent essentiellement sur votre motivation et votre enthousiasme. Soyez vous-même.  N’essayez pas de vous rappeler par cœur les mots et les tournures de phrases que vous souhaitez utiliser. Bien sûr, vous pouvez préparer quelques notes sur un papier, mais n’exagérez rien. Même s’il s’agit d’un entretien Skype, l’employeur verra si vous quittez des yeux l’écran de votre ordinateur trop souvent.  Autrement, si vous n’êtes pas sûr de vous, vous pouvez toujours coller des post-it sur votre écran. Mais assurez-vous de laisser de l’espace pour voir votre interlocuteur. Enfin, écoutez patiemment, souriez et restez positif. Vos chances d’obtenir le poste n’augmenteront pas si vous avez l’air désespéré !

Montrez de l’intérêt

A la fin de l’entretien, le recruteur vous demandera toujours si vous avez des questions à lui poser. La plupart des candidats répondent non. Cependant, c’est le moment ou jamais de montrer votre intérêt. Posez une question sur ce qui vous intéresse vraiment. Cela vous permettra de confirmer que ce poste vous convient. Vous pouvez par exemple demander plus de détails sur la description du poste ou sur la culture de l’entreprise. C’est également l’occasion de savoir quelles seront les prochaines étapes du recrutement pour éventuellement vous préparer à d’autres entretiens.

Remerciez votre interlocuteur pour le temps qu’il vous aura accordé. L’éducation et la courtoise n’ont jamais mis en danger une candidature, bien au contraire.

 

Nous espérons que ces 8 conseils vous aideront à réussir votre prochain entretien stage par Skype et à obtenir le poste tant convoité.

More articles

Stage Espagne : comment obtenir son NIE rapidement

Tu as enfin décroché ton stage en Espagne, et à peine l’euphorie de la nouvelle passée, commencent les préoccupations administratives. Eh oui, même si l’Espagne fait partie de l’espace Schengen, tu ne peux pas simplement te présenter comme une fleur au 1er jour de...

lire plus

Comment trouver un stage professionnel à l’étranger rémunéré

Comment trouver un stage professionnel à l’étranger rémunéré

Octobre pointe le bout de son nez, et avec lui ta recherche de stage professionnel à l’étranger rémunéré … Déjà stressé ? Il ne faut pas, nous allons t’expliquer comment trouver un stage international rémunéré.

Consequences to the Brexit for the EU and the Erasmus program

Stage professionnel à l’étranger rémunéré, le parcours du combattant?

On est d’accord, une recherche de stage, en soit c’est déjà galère… rédiger son CV, savoir quoi dire, trouver de bonnes pistes, enchainer les réponses négatives, et tout ça en suivant ses cours et en préparant les exams, oui la recherche de stage professionnel à l’étranger rémunéré c’est bien le parcours du combattant !

Heureusement il y a quelques trucs qui t’aideront dans ta recherche, et on est sympa, on te les dévoile ici 😊

Première chose à faire, et sans attendre : Organise-toi !

Définis d’abord où tu veux partir. Stage rémunéré Angleterre ? Pense CV en anglais et respectes-en les codes.

Stage rémunéré Espagne ?  Prépare ta « hoja de vida » et ainsi de suite.

Même si un CV en anglais peut probablement faire l’affaire en Europe, le souci du détail et surtout montrer que tu maîtrises la langue du pays reste déterminant. Alors colle-toi à la traduction et à l’adaptation de ton CV selon ton choix de destination (espagnol, allemand…).

  • Soigne la présentation : pour tout savoir sur un CV nickel, lis notre article dédié: Comment bien rédiger son CV étudiant
  • Vérifie bien tes coordonnées sur ton CV et choisi un email sobre, si le tiens est « [email protected]… » alors change pour un email neutre et professionnel.
  • Crée un Excell ou autre, où tu listeras les offres auxquelles tu postules, quand, le retour reçu, etc. Rien de pire que demander à un recruteur : vous me contactez pour quelle offre ? J’ai postulé à tellement d’offres. On est d’accord, ça donne juste envie de raccrocher !

 

Un document te permettant de bien gérer tes recherches, devrait inclure les informations suivantes :

  • Date de candidature
  • Depuis quel site (plateforme d’offres, site d’entreprises…)
  • Pour quelle offre
  • Lien du site/offre
  • Documents envoyés
  • Nom du recruteur si fourni
  • Date de relance

Si tu recherches dans différents pays cela te permettra de voir également si tu délaisses une destination plutôt qu’une autre… et donc réajuster ta recherche. Tu n’as peut-être finalement pas tant envie que ça de partir en Espagne (par exemple) ou autre.

Tu peux également préparer des emails type pour gagner du temps (email de candidature, email de relance, email de remerciements…) mais attention tout-de-même aux copier/coller sauvages.

Une des pires gaffe est d’envoyer ta candidature personnalisée pour L’Oréal par exemple, mais à destination de Leroy Merlin… on est d’accord c’est pas pro !

Relis donc bien chacune de tes candidatures avant de cliquer sur « envoi » même si c’est plus long. Tu auras tout à y gagner.

Future relationship between Europe and United-Kingdom

Si tu veux décrocher ton stage professionnel à l’étranger rémunéré, cherche au bon endroit !

Il existe déjà des sites français dédiés à la recherche de stage à l’étranger. Tu peux chercher les offres sur l’Etudiant, Studyrama, Aidostage, Workaroundtheworld, Wizbii etc. Google t’aidera facilement à les retrouver sur internet.

Hautement recommandé aussi, cherche sur les plateformes internationales spécialisées dans les profils ciblés (langues, mobilité internationale) : Jette un œil à European Language Jobs, Justlanded, Bab.la, etc.

Lors de ta recherche sur les plateformes d’emploi, il est important de bien cibler sa recherche, sans non plus avoir des filtres trop restrictifs.

Il faut filtrer un peu pour ne pas être submergé d’offres qui ne correspondent pas. Par exemple, si tu es en master, c’est important de filtrer pour ne pas te retrouver avec les offres clairement à destination des étudiants de 1ère année. Les missions sans doute ne te conviendront pas et même si c’est le cas c’est probablement ton école qui posera son veto. Economise dont du temps et va directement aux offres qui correspondent à ton niveau d’études et champ de formation.

En revanche, ne sois pas non plus trop précis dans ton filtre de recherche, au risque de passer à côté de certaines opportunités. Par exemple, si tu es étudiant en Commerce international, jette quand même un œil aux offres en marketing, relations clients, logistique… des fois le filtre tel qu’il est perçu côté employeur et côté chercheur peut jouer des tours. Reste donc curieux.

Parlons maintenant des incontournables réseaux Sociaux qui ne peuvent en aucun cas être laissés de côté. LinkedIn et Facebook restent deux acteurs principaux pour ta recherche de stage professionnel à l’étranger rémunéré. Entre les offres consultables et la possibilité de te connecter avec les recruteurs, ne néglige pas ces supports. Il faudra en revanche soigner ta présence sur les réseaux : vérifie et adapte ton profil LinkedIn et même Facebook. Sur LinkedIn actualise ton profil en indiquant que tu es en recherche active de stage professionnel à l’étranger rémunéré. Tu peux même y ajouter ton CV mais n’oublie pas d’enlever ton numéro de téléphone, voire ton email.

Ne néglige pas Instagram. Pas pour faire ta recherche de stage, mais pour ce que tu y publies et ce qui est visible. D’expérience nous avons eu des candidats rejetés pour une actualité sur les réseaux sociaux qui ne collait pas avec la culture de l’entreprise ! Donc pour le temps de ta recherche de stage professionnel à l’étranger rémunéré, fais du ménage, privatise et vérifie tes photos sur les réseaux où tu es inscris.

Petit truc en plus, fais une recherche avec ton nom sur Google et vois ce qu’il en ressort. Tu pourras ainsi faire le ménage même sur des sites que tu avais peut-être complètement oubliés !

Pense également au réseautage. Parle de ta recherche autour de toi ou sur des groupes Facebook pertinents. Peut-être que l’oncle de ta voisine installé en Australie est justement en recherche de stagiaire en ce moment ! Tu ne perds rien à parler de ta recherche. Tu peux aussi travailler en équipe avec quelques amis. Tu as été refusé pour un poste ? Parle de l’offre à un copain dont le profil convient mieux… il te retournera l’ascenseur. Et puis plusieurs paires d’yeux valent mieux qu’une ! L’entraide et le partage des tâches peuvent être d’une grande aide devant une tâche aussi titanesque.

Toujours pas de Stage professionnel à l’étranger rémunéré en poche ?

Si tes recherches personnelles n’aboutissent pas, ou si tu n’as définitivement pas le temps de t’en occuper… respire profondément et fait appel à des professionnels ! Parfois décriées, les agences de placement sont quand même un bon recours lorsque le temps, l’énergie ou les connaissances manquent.

Il existe de nombreuses agences de placement qui te proposeront des services plus ou moins complets…à des tarifs plus ou moins compétitifs. À toi de faire ton choix entre les différents acteurs.

Pour savoir quel est l’organisme qui te conviendra le mieux, pose-toi les bonnes questions :

  • Quelle est la destination que je privilégie ? Si tu recherches un stage aux Etats-Unis, exit les agences spécialisées dans les stages à Malte, et ainsi de suite.
  • Si ta recherche est ouverte à plusieurs destinations, oriente-toi vers les agences proposant de nombreux pays.
  • Fais ta petite étude de marché : compare les prix, les prestations proposées, les missions de stage… Il peut y avoir des écarts de prix gigantesques d’une agence à l’autre pour un service identique ou casi.
  • Renseigne-toi sur les agences qui t’ont intéressé : avis sur Facebook, retour d’anciens élèves, service des stages de ton école…
  • Vois la qualité des offres : offres générales ou offres détaillées pour chaque structure d’accueil ?

Une fois que tu as fait un tour d’horizon et que tu as listé certaines agences qui semblent convenir à ta recherche, prends contact. Là encore, reste attentif à la façon dont on te répond. Tu verras assez vite s’il s’agit d’un suivi personnalisé ou si tu seras un CV parmi d’autres dans la masse.

Un point important sera d’avoir un entretien. Que ce soit Skype ou téléphone éventuellement mais que tu puisses parler avec une personne de l’agence. A priori une agence qui te demande de verser des frais seulement pour ouvrir ton CV… ce n’est pas très pro et ne laisse pas prévoir un service de qualité.

Réfléchi également à ceux qui te demandent des frais avant d’avoir obtenu ton stage. Nous comprenons leur logique (ne pas vouloir travailler gratuitement au risque de ne pas être rémunérés ensuite), mais attention alors aux conditions et délai de remboursement des frais avancés.

Une fois l’entretien passé, vois le degré de personnalisation consacré à ta candidature. Tu seras dans une shortlist (liste de candidats envoyés aux entreprises) ou bien seras-tu l’unique candidat proposé pour le poste ?

Autre point : le recruteur te propose une liste d’offres précises entre lesquelles tu peux choisir ou bien simplement un catalogue général où tu n’auras pas ton mot à dire sur l’entreprise d’accueil ?

Quels sont les services en plus qui te sont proposés ? Et sont-ils gratuits ? Une correction de CV moyennant des frais supplémentaires ? Dommage si d’autres te proposent le service inclus dans le « pack ».

Ce sont toute une série de petits détails auxquels tu dois prêter attention à l’heure de faire ton choix.

En effet, nous avons longuement parlé de comment trouver un stage professionnel à l’étranger rémunéré mais sans donner de truc pour la partie « rémunéré ». Ne crois pas que nous avons oublié ce « détail » évidemment important. Simplement, dans toute la recherche il sera difficile d’éviter les stages non rémunérés dans la liste d’offre que tu trouveras. Ce sera à toi de faire le tri. Renseigne-toi quand même sur les législations à propos de la rétribution des stagiaires par pays. Tu te rendras vite compte que la France est LE pays le plus « généreux » en la matière. Par exemple si tu regarde du côté de Malte, l’immense majorité des stages n’est pas rétribuée… de même que le Royaume-Uni, l’Espagne, la République Tchèque…

C’est pour cela que nous nous sommes spécialisés dans les stages offrant des avantages conséquents aux stagiaires : une gratification, un logement… en tout cas une aide qui t’allège d’un poids important à l’heure de financer ton séjour à l’étranger.

C’est un travail de longue haleine que nous menons tous les jours. Nous serions hypocrites si nous ne te recommandions pas notre service… qui est l’un des meilleurs à ce jour, pour ne pas dire LE meilleur 😉

Blague à part, prend le temps de comparer toutes les agences et de voir quelle est celle qui correspond le mieux à ta situation et à ta recherche.

Il ne nous reste plus qu’à te souhaiter bonne chance dans ta recherche !

More articles

Stage Espagne : comment obtenir son NIE rapidement

Tu as enfin décroché ton stage en Espagne, et à peine l’euphorie de la nouvelle passée, commencent les préoccupations administratives. Eh oui, même si l’Espagne fait partie de l’espace Schengen, tu ne peux pas simplement te présenter comme une fleur au 1er jour de...

lire plus

6 conseils pour améliorer ta candidature à un stage rémunéré à l’étranger

6 conseils pour améliorer ta candidature à un stage rémunéré à l’étranger

Il y a probablement beaucoup de choses plus amusantes que la recherche d’un stage. Alors, laisse-moi t’aider à améliorer vos candidatures aux stages ainsi que tes performances afin d’être accepté plus facilement à ton stage rémunéré à l’étranger.

En premier lieu, essaye de te mettre dans les chaussures d’un recruteur. Ils reçoivent des tonnes de candidature tous les jours, et par conséquent tu dois trouver un moyen pour vous démarquer; et sortir du lot. Garde en tête comment ta candidature est perçue : Utilise toujours une image professionnelle, évite les erreurs, et revérifie ton orthographe.

1) Ton adresse email :

Tout d’abord, ton adresse email est le premier élément qu’un recruteur verra de ta candidature pour un stage rémunéré à l’étranger.  Un email professionnel comme [email protected] est nécessaire. Les noms de fantaisie comme [email protected] ou [email protected] font mauvaise impression et sont toujours à proscrire.

2) But du mail :

Dans le but d’améliorer ta candidature à un stage rémunéré à l’étranger: En titre, mettre le titre de l’annonce et ton nom. Cela facilite la tâche du recruteur et lui permet de comprendre à quelle annonce tu candidates plus rapidement. Un Email sans titre est une candidature incomplète. Elle donne l’image d’une personne avec un manque de rigueur. Le recruteur se dira que tu n’a pas mis beaucoup d’efforts à rédiger ta candidature.

3) Texte de l’email

Même si tu mets en pièce jointe votre CV et une lettre de motivation, ne néglige pas le contenu de ton e-mail.

Candidater à un stage à l’étranger rémunéré sans texte donne une apparence peu professionnelle. De ce fait, le texte de l’email est la place idéale pour indiquer par exemple ta période de stage souhaitée et ton université.

Tu peux aussi rappeler ce pour quoi tu candidates. Ex : Par la présente, je souhaiterais candidater pour la position XXX postée le XXX. Veuillez trouver en pièce jointe mon CV et ma lettre de motivation.

4) Indiquer tes informations personnelles :

Même si tes informations personnelles sont citées sur votre CV, n’oublie pas de mentionner ces informations au bas de ton message. Ex : Prénom et nom de famille, email et numéro de téléphone.

Quand tu candidates à un stage à l’étranger rémunéré, indique toujours le code téléphonique de ton pays (+33 pour la France).

Le plus tu économises du temps au recruteur en étant clair et précis, le mieux ta candidature sera perçue.

5) Vérifie tes pièces jointes :

Un CV avec comme nom « CV final 11 » n’est pas professionnel. Il rend la tâche compliquée au recruteur pour garder tes documents. Un nom approprié pour ton CV devrait être « CV.Nom.Prenom ». Cela qui aura pour effet de rapidement rendre meilleur et plus claire ta candidature. Tu devrais ajouter la langue de ton CV dans le cas où tu l’as fait dans plusieurs langues (EngCV.Nom.Prenom).

6) PAS DE MAILS GROUPÉS :

Même lorsque tu respectes les 5 étapes citées ci-dessus, recevoir une candidature pour un stage rémunéré à l’étranger, où l’on peut voir une vingtaine de mails d’autres entreprises dans la liste des copies fait une très mauvaise impression.

Améliorer ta candidature est inutile si tu envois la même à plusieurs recruteurs en même temps.

Avant d’envoyer un email, essaye de trouver qui est le Directeur des Ressources Humaines, afin que tu puisses personnaliser ton email !

I hope you can benefit from our advices to simplify improving your internship application! For more information, read all our tips for applying for a student internship abroad.

More articles

8 raisons de faire un stage en restaurant

Le secteur de la restauration et de l’hôtellerie est un secteur de passion…à tous niveaux. Aujourd’hui nous te donnons 8 raisons de faire un stage restaurant en France ou à l’étranger. Rencontrer du monde Tu aimes discuter, rencontrer des gens nouveaux, conseiller… ?...

lire plus

Utiliser l’analyse SWOT pour trouver le stage parfait !

Le monde du travail est plein d’outils marketing qui aident à planifier les plans stratégiques des entreprises, le lancement et le placement de produits. Le SWOT est aussi une analyse qui peut t'être très utile pour TON futur.Cette analyse prend en compte des facteurs...

lire plus

8 conseils pour réussir son entretien stage par Skype

Chacun s’est déjà posé la question : comment augmenter ses chances de se faire recruter ? En particulier les étudiants et les jeunes diplômés qui souvent, ne savent pas toujours comment préparer un entretien stage par Skype.C’est pourquoi nous vous avons préparé...

lire plus

Comment bien rédiger son CV étudiant.

Comment bien rédiger son CV étudiant.

Lorsqu’on est étudiant et que l’on recherche un stage sans avoir l’expérience d’un directeur commercial, par exemple, il peut paraitre difficile de rédiger son CV professionnel, attrayant et clair.

En outre, une recherche de stage, même si elle ressemble à une recherche d’emploi, comporte des spécificités qu’il faut savoir interpréter.

Consequences to the Brexit for the EU and the Erasmus program

Découvre  les incontournables pour un CV étudiant attractif

Qu’est-ce qu’un bon CV étudiant ? Il existe des variantes, et des points de vue… Un CV doit tenir sur une seule page, il doit se distinguer des autres, refléter ton parcours et ta personnalité… Chacun peut avoir son opinion… mais un point reste universel : ton CV doit parler de ton professionnalisme, et de façon claire. Voici donc les règles de base à suivre pour rédiger ton CV :

Les coordonnées : mets-toi à la place d’un recruteur qui voit défiler sur son écran des dizaines de CV par jour. Quoi de plus exaspérant que de passer 10 minutes à chercher votre numéro de téléphone ? Tu pensais être original en le mettant en bas, à droite, en gris pâle ? L’originalité ne paie pas à tous les coups. Indique tes coordonnées de façon claire et en début de CV. C’est un classique qui ne dérangera jamais un recruteur.

En parlant des coordonnées : pense à les actualiser, ou à bien vérifier le numéro de téléphone. Si ta recherche de stage se porte vers l’étranger, pense également à noter le numéro tel que le recruteur doit le composer. Tout le monde n’a pas en tête l’annuaire des indicatifs pays. Encore une fois, faire perdre 10 minutes à un recruteur pour trouver le numéro à composer ou à parler à une personne qui ne vous connait pas parce que le numéro n’est plus le bon… Tu ne pars pas forcément du bon pied. Et surtout, quelle image donnes-tu ? Désorganisé ? Brouillon ? Tête en l’air ?

Ton e-mail : INDIQUE-LE. Même si ta recherche de stage se fait principalement par le biais d’internet, n’oublie jamais d’indiquer ton e-mail dans ton CV, cela peut sauver un contact et une opportunité de stage.

Future relationship between Europe and United-Kingdom

Sois logique : Tu recherches un stage dans un pays hispanophone ? Envoie ton CV étudiant en espagnol. Un CV en français ne servira à rien et pourra même faire penser que tu ne maitrises pas la langue du pays. Tu postules dans un pays dont tu ne maitrises pas la langue nationale ? (Chine, Japon, Inde…), Envoie alors ton CV étudiant en anglais. Là encore, il est plus probable que le recruteur parle un minimum d’anglais que de français.

 Indique tes dates de stage : Les recruteurs ne travaillent pas dans ton école. Les recruteurs sont des professionnels qui ont un calendrier différent de celui de ton école. Indique donc tes dates de stage, quel que soit l’anticipation avec laquelle tu débutes tes recherches. Indiquer que tu es disponible 3 mois, c’est bien, préciser à partir de quand, c’est mieux ! Un recruteur qui t’ appelle pour un stage en Mai et à qui tu dis être disponible en Janvier… perte de temps, déception, mauvaise impression : mauvais point.

Grammaire, syntaxe: Cela te rappelle ton prof de 5ème ? tant pis ou tant mieux ! Une bonne orthographe et une syntaxe juste seront toujours plus attrayantes et reflèteront bien plus ton professionnalisme qu’un CV façon texto.

Les études: Que tu sois en 1ère année ou en fin de master, sois précis. Tu ne sais jamais si telle ou telle option choisie pendant tes études ne fera pas la différence à l’heure de te choisir plutôt qu’un autre. Indiquer ton Bachelor « Management », excellente idée ! Mais indique également l’option « Gestion des RH » qui sera peut-être ton atout majeur aux yeux d’un recruteur.

Les expériences: Difficile de faire son « auto-portrait », mais c’est un exercice essentiel de la rédaction du CV étudiant. Ce qu’il est indispensable d’indiquer : Nom de l’entreprise, poste et durée de l’expérience professionnelle. Là encore il sera recommandé de détailler les missions confiées, pouvant attirer l’œil du recruteur.

Et en bonus quelques trucs en plus pour un CV étudiant nickel !

Photo ou pas photo? Là encore, plusieurs opinions. Libre à toi de décider si oui ou non mettre une photo. Pour ceux qui décideront de mettre une photo, quelques recommandations de bon sens :

Choisis une photo PROFESSIONNELLE : exit la photo fond boite de nuit ou plage, coupée avec la main de ton cousin autour du cou. Exit la photo floue, prise en selfie dans ta salle-de-bain ou sur ton lit… oui, du vécu, expérience de recruteur.

Messieurs : rasez-vous et coiffez-vous ! Ce n’est pas ton style habituel ? Tant pis, laisse tes gouts personnels de côté le temps d’une photo qui donnera envie de t’embaucher pour le stage en finances et non pas de t’embaucher comme DJ au camping « Les flots bleus ».

Mesdemoiselles : ne misez pas votre réussite professionnelle sur votre décolleté ou votre habileté au Selfie façon Kim Kardashian. Ça n’intéressera pas un recruteur… et si ça l’intéresse, qu’espérer d’un stage où on vous embauche sur votre physique et non vos compétences ?

Informations utiles: tes cours de hip-hop, ton intérêt pour le cinéma ou la lecture, sont, pour être honnête, le cadet des soucis des recruteurs. En revanche, tes connaissances informatiques, ton permis de conduire ou tes connaissances en logiciels photos ou réservations sont des éléments majeurs à l’heure de sélectionner tel ou tel candidat. À toi donc de faire le tri dans ce qui peut être un plus dans l’environnement professionnel, et ce qui le sera lors de ta prochaine sortie du samedi soir…

Si tu souhaites être aidé dans la rédaction de ton CV, n’hésite pas à nous contacter : students@pic-management.com

Plus d’articles

Stage Espagne : comment obtenir son NIE rapidement

Tu as enfin décroché ton stage en Espagne, et à peine l’euphorie de la nouvelle passée, commencent les préoccupations administratives. Eh oui, même si l’Espagne fait partie de l’espace Schengen, tu ne peux pas simplement te présenter comme une fleur au 1er jour de...

lire plus

Pin It on Pinterest