description
NOTRE PARTENAIRE RECHERCHE UN(E) STAGIAIRE ASSISTANT DES OPERATIONS
Au sein du pôle Opérationnel, vous travaillerez directement avec la Directrice des Opérations pour organiser et assurer le bon déroulé des prestations. Vous occuperez un rôle de soutien transversal à l’organisation du pôle OP et participerez ainsi à l’optimisation et l’amélioration continue des outils en mis place.
Temps de travail
Temps plein (40h / semaine)
Durée du stage
Minimum 6 mois
Lieu du stage
Mexique, Mexico City.
Rémunération
6000 pesos mexicain - 285 euros
Comme référence, ce salaire permet de louer une chambre dans une colocation dans un quartier aisé.
Responsibilities
Votre mission s’articulera autour de 3 grandes missions :
LES GRANDS CHANTIERS DU PÔLE OPERATIONNEL
- AUDIT : audit financier et administratif/process des Chargés de clientèle – respect des processus ISO 9001-2015 de l'entreprise, tant sur le plan financier (facturation correcte, documentation )
- FORMATION : développement de la « pépinière de formation » de l'entreprise, visant à apporter un développement personnel et professionnel des travailleurs les moins formés (niveau scolaire Bac), dans le cadre de notre politique de développement durable
- PROSPECTION : recherche de nouveaux prospects clientèle
AUTRES ACTIVITÉS :
- ACHATS : structuration de fournisseurs afin de disposer d’un pool de fournisseurs avec des prix négociés qui répondent à 80% de des achats
- DEVELOPPEMENT DURABLE : appui au développement d’une politique développement durable
- AMÉLIORATION CONTINUE : mise en place et optimisation d’outils et process relatif à l’organisation du pôle
- Appui administratif de la Directrice des Opérations
Company's presentation
Notre partenaire est une agence de marketing et de promotions (activations BTL) et gestion des ressources humaines (représentants de ventes/commerciaux, promoteurs, animateurs, employés de rayon) travaillant dans la grande distribution pour le compte de grandes entreprises internationales.
Depuis plus de 15 ans, ils répondent aux problématiques de leurs clients pour les aider à développer des solutions afin d'accélerer la vente de leurs produits dans la grande distribution.
Profile required
Profil
- Etudiant(e) en école de commerce, communication, RH
- Minimum Bac +3
- Rigoureux(se) et dynamique doté(e) du sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Généraliste et avec une grande capacité d’apprentissage
- Maîtrise des outils de bureautique et internet, en particulier Excel.
- Espagnol courant – ou bilingue.
Recruitment process
Processus de Recrutement
1er Entretien Skype avec PIC Management et présentation de l'offre. Validation par votre école et activation de votre candidature.
Prévoir des frais d'agence uniquement une fois le stage confirmé avec l'entreprise d'accueil que vous aurez choisie. (385 euros pour les stages de moins de 3 mois, 15 euros supplémentaire à partir de la 14ème semaine).
Postuler en ligne ou envoyer son CV à [email protected]