description
Le département des RH occupe un rôle stratégique fondamental dans l’organisation de l’hôtel. Il a su créer l’un des programmes de formation interne les plus innovant et efficace de l’industrie hôtelière. Votre rôle sera entre autre d’intégrer chaque nouveau talent dans l'entreprise et lui apporter les outils à sa bonne intégration et développement.
Responsibilities
- Assister le département dans toutes ses fonctions quotidiennes
- Participer au « Casting Center » : révision des candidatures, convocations, entretiens, prises de RDV.
- Accueillir et guider les nouveaux venus dans leur intégration
- Participer et assister à la communication interne
- Aider dans toutes les étapes administratives : mise en place des contrats, gestion des arrêts, vacances, sécurité sociale, etc.
Company's presentation
Notre partenaire est l’un des hôtels les plus luxueux et trendy du moment. Les VIP et célébrités y ont leurs habitudes pendant leur séjour à Barcelone. En front de mer, l’hôtel est situé prés des discothèques les plus en vue (Pacha, Shoko). L’hôtel propose biensûr les meilleurs services à ses clients : restaurant, bar loundge, Spa Wellness, Rooftop. Pour les étudiants qui veulent débuter une carrière dans l’hôtellerie de luxe, c’est l’expérience idéale.
Profile required
Vous suivez des études de RH, administration ou psychologie. Vous parlez couramment espagnol et anglais. Idéalement vous avez une 1ère expérience
Recruitment process
1er Entretien Skype avec PIC Management et présentation de l'offre. Validation par votre école et activation de votre candidature.
Prévoir des frais d'agence uniquement une fois le stage confirmé avec l'entreprise d'accueil que vous aurez choisie. (385 euros pour les stages de moins de 3 mois, 15 euros supplémentaire à partir de la 14ème semaine).
Postuler en ligne ou envoyer son CV à [email protected]