Comment trouver un stage à l’étranger

Octobre pointe le bout de son nez, et avec comment trouver un stage à l’étranger rémunéré … Déjà stressé ? Il ne faut pas, nous allons t’expliquer comment trouver un stage à l’étranger.

Comment trouver un stage à l’étranger, le parcours du combattant?

On est d’accord, une recherche de stage, en soit c’est déjà galère… rédiger son CV, savoir quoi dire, trouver de bonnes pistes, enchainer les réponses négatives, et tout ça en suivant ses cours et en préparant les exams, oui la recherche de stage professionnel à l’étranger rémunéré c’est bien le parcours du combattant !

Heureusement il y a quelques trucs qui t’aideront dans ta recherche, et on est sympa, on te les dévoile ici 😊

Première chose à faire, et sans attendre : Organise-toi !

Définis d’abord où tu veux partir. Stage rémunéré Angleterre ? Pense CV en anglais et respectes-en les codes.

Stage rémunéré Espagne ?  Prépare ta « hoja de vida » et ainsi de suite.

Même si un CV en anglais peut probablement faire l’affaire en Europe, le souci du détail et surtout montrer que tu maîtrises la langue du pays reste déterminant. Alors colle-toi à la traduction et à l’adaptation de ton CV selon ton choix de destination (espagnol, allemand…).

• Soigne la présentation : pour tout savoir sur un CV nickel, lis notre article dédié: Comment bien rédiger son CV étudiant
• Vérifie bien tes coordonnées sur ton CV et choisi un email sobre, si le tiens est « lunasexy11@… » alors change pour un email neutre et professionnel.
• Crée un Excell ou autre, où tu listeras les offres auxquelles tu postules, quand, le retour reçu, etc. Rien de pire que demander à un recruteur : vous me contactez pour quelle offre ? J’ai postulé à tellement d’offres. On est d’accord, ça donne juste envie de raccrocher !

Un document te permettant de bien gérer tes recherches, devrait inclure les informations suivantes :

• Date de candidature
• Depuis quel site (plateforme d’offres, site d’entreprises…)
• Pour quelle offre
• Lien du site/offre
• Documents envoyés
• Nom du recruteur si fourni
• Date de relance

Si tu recherches dans différents pays cela te permettra de voir également si tu délaisses une destination plutôt qu’une autre… et donc réajuster ta recherche. Tu n’as peut-être finalement pas tant envie que ça de partir en Espagne (par exemple) ou autre.

Tu peux également préparer des emails type pour gagner du temps (email de candidature, email de relance, email de remerciements…) mais attention tout-de-même aux copier/coller sauvages.

Une des pires gaffe est d’envoyer ta candidature personnalisée pour L’Oréal par exemple, mais à destination de Leroy Merlin… on est d’accord c’est pas pro !

Relis donc bien chacune de tes candidatures avant de cliquer sur « envoi » même si c’est plus long. Tu auras tout à y gagner.

Si tu veux décrocher ton stage à l’étranger rémunéré, cherche au bon endroit !

Il existe déjà des sites français dédiés à la recherche de stage à l’étranger. Tu peux chercher les offres sur l’Etudiant, Studyrama, Aidostage, Workaroundtheworld, Wizbii etc. Google t’aidera facilement à les retrouver sur internet.

Hautement recommandé aussi, cherche sur les plateformes internationales spécialisées dans les profils ciblés (langues, mobilité internationale) : Jette un œil à European Language Jobs, Justlanded, Bab.la, etc.

Lors de ta recherche sur les plateformes d’emploi, il est important de bien cibler sa recherche, sans non plus avoir des filtres trop restrictifs.

Il faut filtrer un peu pour ne pas être submergé d’offres qui ne correspondent pas. Par exemple, si tu es en master, c’est important de filtrer pour ne pas te retrouver avec les offres clairement à destination des étudiants de 1^ère année. Les missions sans doute ne te conviendront pas et même si c’est le cas c’est probablement ton école qui posera son veto. Economise dont du temps et va directement aux offres qui correspondent à ton niveau d’études et champ de formation.

En revanche, ne sois pas non plus trop précis dans ton filtre de recherche, au risque de passer à côté de certaines opportunités. Par exemple, si tu es étudiant en Commerce international, jette quand même un œil aux offres en marketing, relations clients, logistique… des fois le filtre tel qu’il est perçu côté employeur et côté chercheur peut jouer des tours. Reste donc curieux.

Parlons maintenant des incontournables réseaux Sociaux qui ne peuvent en aucun cas être laissés de côté. LinkedIn et Facebook restent deux acteurs principaux pour ta recherche de stage à l’étranger rémunéré. Entre les offres consultables et la possibilité de te connecter avec les recruteurs, ne néglige pas ces supports. Il faudra en revanche soigner ta présence sur les réseaux : vérifie et adapte ton profil LinkedIn et même Facebook. Sur LinkedIn actualise ton profil en indiquant que tu es en recherche active de stage à l’étranger rémunéré. Tu peux même y ajouter ton CV mais n’oublie pas d’enlever ton numéro de téléphone, voire ton email.

Ne néglige pas Instagram. Pas pour faire ta recherche de stage, mais pour ce que tu y publies et ce qui est visible. D’expérience nous avons eu des candidats rejetés pour une actualité sur les réseaux sociaux qui ne collait pas avec la culture de l’entreprise ! Donc pour le temps de ta recherche de stage à l’étranger rémunéré, fais du ménage, privatise et vérifie tes photos sur les réseaux où tu es inscris.

Petit truc en plus, fais une recherche avec ton nom sur Google et vois ce qu’il en ressort. Tu pourras ainsi faire le ménage même sur des sites que tu avais peut-être complètement oubliés !

Pense également au réseautage. Parle de ta recherche autour de toi ou sur des groupes Facebook pertinents. Peut-être que l’oncle de ta voisine installé en Australie est justement en recherche de stagiaire en ce moment ! Tu ne perds rien à parler de ta recherche. Tu peux aussi travailler en équipe avec quelques amis. Tu as été refusé pour un poste ? Parle de l’offre à un copain dont le profil convient mieux… il te retournera l’ascenseur. Et puis plusieurs paires d’yeux valent mieux qu’une ! L’entraide et le partage des tâches peuvent être d’une grande aide devant une tâche aussi titanesque.

Toujours pas de Stage à l’étranger rémunéré en poche ?

Si tes recherches personnelles n’aboutissent pas, ou si tu n’as définitivement pas le temps de t’en occuper… respire profondément et fait appel à des professionnels ! Parfois décriées, les agences de placement sont quand même un bon recours lorsque le temps, l’énergie ou les connaissances manquent.

Il existe de nombreuses agences de placement qui te proposeront des services plus ou moins complets…à des tarifs plus ou moins compétitifs. À toi de faire ton choix entre les différents acteurs.

Pour savoir quel est l’organisme qui te conviendra le mieux, pose-toi les bonnes questions :

• Quelle est la destination que je privilégie ? Si tu recherches un stage aux Etats-Unis, exit les agences spécialisées dans les stages à Malte, et ainsi de suite.
• Si ta recherche est ouverte à plusieurs destinations, oriente-toi vers les agences proposant de nombreux pays.
• Fais ta petite étude de marché : compare les prix, les prestations proposées, les missions de stage… Il peut y avoir des écarts de prix gigantesques d’une agence à l’autre pour un service identique ou quasi.
• Renseigne-toi sur les agences qui t’ont intéressé : avis sur Facebook, retour d’anciens élèves, service des stages de ton école…
• Vois la qualité des offres : offres générales ou offres détaillées pour chaque structure d’accueil ?

Une fois que tu as fait un tour d’horizon et que tu as listé certaines agences qui semblent convenir à ta recherche, prends contact. Là encore, reste attentif à la façon dont on te répond. Tu verras assez vite s’il s’agit d’un suivi personnalisé ou si tu seras un CV parmi d’autres dans la masse.

Un point important sera d’avoir un entretien. Que ce soit Skype ou téléphone éventuellement mais que tu puisses parler avec une personne de l’agence. A priori une agence qui te demande de verser des frais seulement pour ouvrir ton CV… ce n’est pas très pro et ne laisse pas prévoir un service de qualité.

Réfléchi également à ceux qui te demandent des frais avant d’avoir obtenu ton stage. Nous comprenons leur logique (ne pas vouloir travailler gratuitement au risque de ne pas être rémunérés ensuite), mais attention alors aux conditions et délai de remboursement des frais avancés.

Une fois l’entretien passé, vois le degré de personnalisation consacré à ta candidature. Tu seras dans une shortlist (liste de candidats envoyés aux entreprises) ou bien seras-tu l’unique candidat proposé pour le poste ?

Autre point : le recruteur te propose une liste d’offres précises entre lesquelles tu peux choisir ou bien simplement un catalogue général où tu n’auras pas ton mot à dire sur l’entreprise d’accueil ?

Quels sont les services en plus qui te sont proposés ? Et sont-ils gratuits ? Une correction de CV moyennant des frais supplémentaires ? Dommage si d’autres te proposent le service inclus dans le « pack ».

Ce sont toute une série de petits détails auxquels tu dois prêter attention à l’heure de faire ton choix.

En effet, nous avons longuement parlé de Comment trouver un stage à l’étranger mais sans donner de truc pour la partie « rémunéré ». Ne crois pas que nous avons oublié ce « détail » évidemment important. Simplement, dans toute la recherche il sera difficile d’éviter les stages non rémunérés dans la liste d’offre que tu trouveras. Ce sera à toi de faire le tri. Renseigne-toi quand même sur les législations à propos de la rétribution des stagiaires par pays. Tu te rendras vite compte que la France est LE pays le plus « généreux » en la matière. Par exemple si tu regarde du côté de Malte, l’immense majorité des stages n’est pas rétribuée… de même que le Royaume-Uni, l’Espagne, la République Tchèque…

C’est pour cela que nous nous sommes spécialisés dans les stages offrant des avantages conséquents aux stagiaires : une gratification, un logement… en tout cas une aide qui t’allège d’un poids important à l’heure de financer ton séjour à l’étranger.

C’est un travail de longue haleine que nous menons tous les jours. Nous serions hypocrites si nous ne te recommandions pas notre service… qui est l’un des meilleurs à ce jour, pour ne pas dire LE meilleur 😉

Blague à part, prend le temps de comparer toutes les agences et de voir quelle est celle qui correspond le mieux à ta situation et à ta recherche.

Il ne nous reste plus qu’à te souhaiter bonne chance dans ta recherche !